- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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調達本部における環境活動およびBCP（事業継続計画）対応の推進に加え、アシスタントマネージャーとして業務マネジメントを担い、安定的な部材調達を通じて、現場を支えるパナソニックコネクトの経営に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
・パナソニックホールディングス全社、および同社の環境部門との連携による情報収集、分析および各種環境活動への参画
・同社調達本部内での環境教育
・同社調達本部における各種監査対応、購入先様の環境管理
・CO2排出量削減の取り組み推進
・BCP対応業務
・係運営、業務マネジメント（アシスタントマネージャー）
【働きがい】
環境活動やBCP対応を通じて、持続可能な調達体制を築き、組織の安定と成長を支える実感が得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
調達本部 企画部へ配属予定です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須となります。
・対外折衝経験、調整業務の経験がある方
・Microsoft ExcelやPowerPointを使った業務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府門真市松葉町2番15号
京阪本線／モノレール「門真市駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※9：00～17：30の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～950 万円 月給制 基本給：367000円～491000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品の従業員購入制度 等
【施設】社宅、保養施設、医療施設 等
【教育制度・キャリアサポート】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどのラーニングプラットフォームの提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供、MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、ステップアップチャレンジ、1 on1 Meeting、社内複業制度、副業制度、キャリア開発サポート勤務 等 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回 （適性検査/リファレンスチェック あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.EAGE-596826
