掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.EAGE-567238

電動アシスト自転車用ドライブユニットの品質保証【急成長を遂げる電動アシスト自転車市場の事業拡大】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

年収600万円~1049万円
上場企業英語力が必要3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
電動アシスト自転車市場における今後の需要拡大を見据え、複数機種の新製品平行開発およびM&Aの実行など、前のめりの事業活動を展開しています。多様な新製品、組織改革に順応した品質保証体制を構築すべく、柔軟な思考で品質保証業務が遂行できる方を募集します。
どんな仕事か
・電動アシスト自転車用コンポーネントにおける新機種生産準備における品質保証業務
・海外拠点メンバーとの業務フローの策定

【働きがい】
・成長市場である電動アシスト業界に関われる仕事のプロセスを自ら構築できることは、大きなやりがいです。
・海外で仕事をするチャンスが多く、国際的な経験を積むことができます。
・自転車業界の品質保証業務は自動車業界と比較して未成熟な部分もあり、業界のスペシャリストとして成長する機会が豊富です。

【同社の特徴】
(1)現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。

(2)「会社」と「個人」は対等というのが同社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。

(3)遊び心を育む環境を大切にしています。オン/オフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質保証本部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 ・自動車や電気製品における品質保証経験
・英語スキル(目安:TOEIC 600点相当)をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:本社/静岡県磐田市新貝2500
アクセス:JR「御厨駅」より徒歩15分

※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:21時間
8:45~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※フレックスタイム制については部門、事業所により異なる場合があるため詳細は選考時にご確認ください。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
寮社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付 等)、企業年金基金、団体保険(任意) 等

【人材育成制度】
■セルフ・キャリア・チャレンジ制度 ■自己啓発プログラム ■各種研修制度(国内実務研修、海外研修 等)
休日休暇は
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2~3回(筆記試験あり)
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
ヤマハ発動機株式会社
事業内容・
会社の特長
【企業目的:「感動創造企業」】

感動とは何か。それは期待を超える価値の提供によりもたらされるもの。同社は、非日常空間から日々の生活まで、世界の人々のあらゆるシーンに寄り添い、感動を提供することで「次」を期待される企業でありたいと考えます。



【グローバル×新しいビジネス機会】

同社は、事業活動をグローバルに展開し、200以上の国と地域で製品を販売。海外売上高比率は実に90%を超えています。世界には大きなマーケットが存在します。さらに、今後成長が期待されるAI、EV、ロボティクス、アグリにも同社が活躍できるフィールドが広がっています。



【多彩な事業展開。原動力はチャレンジを受けとめる企業風土】

同社は、「自ら手を挙げることを尊重する風土」を強みにして成長を続けてきました。

求める人材像は以下の4点です。

1.自ら考え自ら提案し自ら行動できる人

2.苦しい場面でも自己責任で行動できる人

3.自分の市場価値を高める行動ができる人

4.チームワークを大切にした行動がとれる人



入社後4年以内に海外市場に接する機会や、新規タスクの公募など、挑戦する場を整備しています。社員の成長が会社成長の根源と考えています。
設立
1955年7月1日
従業員数
10,929名(2024年12月末現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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