なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ※以下いずれかの業務をご担当いただきます。
・同社開発の防衛航空機運用の技術支援／改修設計に関する技術プロジェクト管理
　- 航空機の運用・整備・修理に関する技術支援、顧客要望の検討における技術取りまとめ、および顧客への改善提案
　- 航空機の経年対策の技術調整、顧客の運用・整備データの分析、および信頼性向上の検討・設計変更等の提案
　- 航空機の運用・整備マニュアルの作成、改訂業務のとりまとめ、顧客調整
　- 航空機の改修設計（新装備品の搭載／能力向上等）のとりまとめ

・航空自衛隊保有の米国製航空機の運用維持に関する技術プロジェクト管理
　- 航空機の整備／修理／改修／運用等に関する技術支援とりまとめ業務、顧客要望の検討、および顧客への改善提案
　- 航空機の経年対策の技術調整、顧客の運用・整備データの分析、および信頼性向上の検討・設計変更等の提案
　- 米国製航空機の取扱い説明書（操縦／整備マニュアル）、レターの技術検討業務
　- 米国設計製造会社（ボーイング社、ロッキード社、ノースロップ・グラマン社等）との技術調整（短期海外出張含む）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・製造業にて、航空・機械・電気工学分野での技術業務経験
・社内外調整業務経験
※英語に抵抗のない方を想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 岐阜県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
その他※屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
人材育成：各種研修制度（総合研修、英語研修、職種別研修等）、テーマ研究発表会、グローバル人財育成など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※1次面接はオンライン実施、最終面接は対面orオンライン実施となります。
※選考フローは変動する可能性あり

航空機運用の技術支援／改修設計におけるプロジェクト管理

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）