なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、組織力や監査機能を強化をすることで、品質マネジメントシステム企画・運営力強化を図るための募集です。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。
(1)品質経営を推進するとともに、品質・環境マネジメントシステムの設定・維持・革新・改善を行うことを目的とした企画的要素の強い業務を担当いただきます。
・TQM(総合的品質管理)を経営ツールとして有効活用するための計画策定と改善活動
・内部監査等によるカンパニーの現状把握・課題分析
・”あるべき姿”のギャップ分析と、問題解決策の提案と改善

(2)品質保証マネジメントシステムを経営ツールとして有効活用することを目的とした、主に監査対応・不良対応を担当いただきます。
・内部監査や不適合情報分析などを通して、カンパニーにおける実態を把握
・”把握した実態”と”あるべき姿”の統計分析やギャップ分析、課題提起と改善策の立案

■出張について
社内各工場を中心に日帰り～2泊／2か月に1度程度
海外出張は1週間～2週間程度／年（設計や調達部門と一緒に同行いただく等）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
QM企画部にて配属予定です。中途入社の方も多くいる環境なので、安心してご勤務いただくことができます。組織の詳細については、選考内にてご案内します。
求められるスキルは: 必須・製造業やエンジニアリング会社での就業経験があり、モノづくり・サプライチェーンの流れがわかる方
・英語使用に抵抗のない方(図面読解時に一部英語使用や、海外出張時に軽い英語の使用可能性がございます)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：330000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年4回（実績 5か月）
昇給：あり年1回(4月)
待遇・福利厚生は: 住宅施策（独身寮・社宅）、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考⇒SPI検査⇒最終面接（神戸工場対面）＋筆記試験（適性検査）
※選考フローは変動する可能性あり

品質マネジメント（管理職候補）【未来のための技術革新に貢献できます】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）