なぜ募集しているのか: 現駐在社員の任期満了に伴う後任募集です。
どんな仕事か: 主にプラント機器ボイラ製品の工場製作工程における、生産技術・品質改善関連業務をご担当いただきます。
・製作工程における工程改善/品質改善業務
・製作手順における検討支援
・生産技術に関する開発業務支援（例：自動ロボット導入時の進め方検討等）

※勤務地は中国となります。通訳スタッフも複数名在籍しているため、中国語学力は不問です。
※現地では同社の知識豊富な先輩と一緒に業務を進めていただきます。
オンラインで日本の生産技術部門や設計部門等と密な連携を行っており、相談もしやすい環境ですのでご安心ください。

■働きがい
・海外での駐在を経験することでキャリアアップにもつながり、社内でも高く評価されるため、今後のキャリアパスも広がります。
・中国（海外）での業務にて、外国の文化に間近に触れることができ、ご希望と状況次第では将来的に中国以外の地域（アジア、ヨーロッパ等）での製作管理業務に携わっていいただく可能性もあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・工場における以下いずれかの職種に関連するご経験
　∟生産技術・品質管理・品質保証・設計
・ボイラや製缶品、プラント機器（流体機器/ポンプ/熱交換器等）のいずれかを取り扱ったご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中国（出向期間終了後は兵庫県）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
その他※屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）
人材育成：各種研修制度（総合研修、英語研修、職種別研修等）、テーマ研究発表会、グローバル人財育成など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性あり

ボイラ製品の製作工程における生産技術・品質改善【プラント】／中国駐在／賞与年4回

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）