なぜ募集しているのか: 組織力強化における増員での募集になります。
どんな仕事か: 発電用ガスタービン製品における生産技術開発および維持業務をご担当いただきます。
・担当部品に対する現場指示書の作成・改定、関連する治工具の設計・手配と維持管理
・工程改善、不具合対応と防止対策
・現場改善の支援

■働きがい
・高品質を要求されるエンジン製造の技術に携わり、スキルアップやキャリア成長ができる環境です。
・チームワークを重視し、問題解決に挑戦しながら社会に貢献できます。
・主体性を尊重し、何事にもチャレンジできる環境が整備されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産技術担当としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・機械系の学問を専攻していた方
・機械製図の基礎知識があり、機械加工の基本的知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
その他※屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～900 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）
人材育成：各種研修制度（総合研修、英語研修、職種別研修等）、テーマ研究発表会、グローバル人財育成等
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性あり

生産技術（工程設計）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）