なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
ビジネスプロセスマネジメント本部では、事業方針である「コア事業の継続成長」「グローバルでのOne Hitachi加速」「リカーリング型デジタルサービスの拡大」を実現すべく、従来からのマネジメント業務に加え、受注良質化（売価アップ、CF改善、ロスコスト発生抑止等）施策の強化や生成AI活用拡大等を受けたビジネスプロセスの変革を推進する必要性が高まっています。
新経営計画「Inspire 2027」も踏まえ、それらに対応した人財強化が急務となっています。
どんな仕事か: ビジネスユニットおよび担当部門（事業部・本部・部）の業績達成に向け、以下のようなビジネスプロセスの構築/運用/改善を担っていただきます。
・売上を中心とした事業状況の可視化/レポート、課題抽出と対策実行【管理プロセス】
・適正な経営判断を促すためのフェーズゲート運営/改善（引合・見積）【管理プロセス】
・引合～見積～契約～売上における社内業務プロセスならびに各種規則/ルールの制定および改定【運用プロセス】
・受注良質化に向けた見積管理および施策実行、営業/SEの支援【支援プロセス】

■取り扱うシステム例
(1)金融ビジネスユニット：銀行・保険・証券分野向け電子決済サービス、ATMマネージドサービス等
(2)社会ビジネスユニット：官公庁・自治体分野向け税務・年金・国保・介護等、国民・職員が利用するサービス等
(3)社会ビジネスユニット：電力・交通・通信分野等向け顧客管理・料金管理、チケッティングシステム等
(4)インダストリアルAIビジネスユニット：製造、流通、サービス業向け、経理、受発注、設計生産、物流等に関する社内業務システム等

■配属組織
以下いずれかへの配属です。
(1)金融ビジネスマネジメント部：金融ビジネスユニット/金融第一・第二システム事業部（銀行分野・保険/証券分野）
(2)公共ビジネスマネジメント部：社会ビジネスユニット/公共システム事業部（官公庁・自治体分野）
(3)社会ビジネスマネジメント部：社会ビジネスユニット/社会システム事業部（電力・交通・通信分野）
(4)産業ビジネスマネジメント部：インダストリアルAIビジネスユニット（製造、流通、サービス分野）
(5)Lumada&Biz-Eng推進部：デジタルシステム＆サービス全般((1)～(4)分野共通)
(6)リカーリング＆プライシング統括センタ：デジタルシステム＆サービス全般((1)～(4)分野共通)
(7)ビジネスプロセスイノベーション推進部：デジタルシステム＆サービス全般((1)～(4)分野共通)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタルシステム＆サービス統括本部デジタルシステム＆サービス経営管理統括本部ビジネスプロセスマネジメント本部への配属を予定しています。
組織体制：20名前後（一部、7名程度の部もあり）
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・製造業における大規模企業（従業員数5,000人程度）での勤務経験
・複数部署・関係者（約50名規模）との調整経験
・販売管理、製品開発、財務管理など、製造現場における知見をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかでの勤務となります。
(1)東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービル／各線「東京駅」より徒歩2分
(2)東京都品川区南大井6-23-1 日立大森ビル／JR京浜東北線「大森駅」より徒歩2分
(3)東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートA館／JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分
(4)東京都千代田区外神田一丁目5番1号／各線「秋葉原駅」より徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：730～970 万円月給制基本給：441000円～584000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEBテストあり）
※選考フローは変動する可能性があります。

ビジネスマネジメント（デジタルシステム＆サービス事業）【東京】◆業績達成に貢献

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