なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた増員採用です。
どんな仕事か: トンネル掘削機の工程管理業務をお任せします。
・部品加工外注先およびマシン組立工場との工程管理・調整業務
・加工外注仕様書の作成業務
・予算や進捗状況等のコストフォロー業務
・トンネル掘削機を輸送する際の見積・計画・管理業務

※同社で雇用、グループ会社への在籍出向となります。

■ポイント
社内関係部署や外部パートナーと連携し、納期・品質・コスト管理のバランスを図りながら、プロジェクトの円滑な進行を支援していただきます。
技術的な課題が発生した場合は、設計・品質保証などの専門部署と連携して対応いただきます。

■トンネル掘削機の主な用途
・鉄道（地下鉄含む）、道路用：距離・時間の短縮、交通渋滞解消、利便性向上に貢献
・上下水道、電力線やガス管敷設、利水（発電用導水路など）用：衛生的で快適な生活基盤の向上、環境保護改善に貢献
・治水（地下河川、地下貯水）用：生命や財産を守り安全・安心な生活基盤の維持に貢献

■働きがい
トンネル掘削機の受注～出荷までを管理するため、自らの手でプロジェクトを動かしているという実感を得ることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須製造業にて何らかの技術系業務のご経験をお持ちの方
∟例：設計、生産技術、生産管理、品質管理、品質保証等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～950 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接
※選考フローは変動する可能性あり

トンネル掘削機の工程管理【大阪】◆社会インフラに貢献／安定基盤

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）