なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 受注・生産活動から顧客サービスに至るまでの、営業・工場営業・プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
・航空アフターマーケットに関する調査
・収支管理
・計画立案：損益計画、操業計画、仕掛計画などの立案
・納期管理、納品対応
・契約交渉：契約更新や内容変更で発生する交渉業務等など
※以上の業務を複数担当する可能性があります。

■働きがい
・担当する事業は成長産業であり、裾野が広く、同社他事業への波及効果も大きく、会社・個人の成長機会が大いにあります。また、新規挑戦・事業に関わることができます。
・欧米の一流企業のビジネスパーソンと共に仕事ができるため、大いに刺激を受けることができます。
・世界的に注目度の高い大型プロジェクトに幅広く関わることができ、ビジネスパーソンとして大きな成長が期待できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における社外顧客とのプロジェクト管理業務経験（納期や収支、進捗管理など）
・社内外（海外企業含む）の関係部門と折衝した経験

※英語力（TOEIC600レベルの会話、読み、書き）が必須です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～35時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円月給制基本給：260000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
人材育成：各種研修制度（総合研修、英語研修、職種別研修等）、テーマ研究発表会、グローバル人財育成など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性あり

工場営業・プロジェクト管理【安定基盤／成長産業×社会貢献性◎】

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