なぜ募集しているのか: ■組織強化に向けての増員募集
どんな仕事か: 社内SEとして、以下の業務をお任せします。

■業務内容
・国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守を担当していただきます。
・直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程を担当していただきます。
・メンバーを技術的にも、マネジメント的にも牽引していただきます。

■ポイント
・各種システムを内製化（フルスクラッチ）しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。
・ローコード開発ツールも積極的に活用しています。

■働きがい
・自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができ、達成感を得ることができます。
・最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、自らのスキルを向上させることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
システム開発グループへの配属を予定しています。組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム構築の要件定義、設計、開発経験
・C#またはJavaでの設計、開発経験
・データベース上でのプログラム開発、運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ▼以下いずれかにて勤務していただく予定です。

■新大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル／各線「新大阪駅」徒歩3分
■品川オフィス：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー／各線「品川駅」徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1200～2000 万円月給制基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり 150000円)

賞与：あり年4回（3月、6月、9月、12月）
昇給：あり年1～2回（4月、10月）
待遇・福利厚生は: 借上社宅／社員持株会／退職金（確定拠出年金など）／慶弔金（結婚・出産祝い金など）ほか
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記テスト、適性検査あり）
書類選考→1次面接（対面・本社/東京）＋筆記テスト→適性検査→最終面接（対面・本社）
※面接日は、ご都合を考慮して設定します。
※交通費は、実費精算します。
※選考フローは変動する可能性があります。

社内SE（基幹システム領域）◆東証プライム上場／年収1,200万円～

社内SE・システム管理