掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.EAGE-584007

システム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証業務【電力・エネルギー/交通・鉄道/通信分野】

設計・開発エンジニア(電気)

年収700万円~999万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
■組織強化のための増員募集
電力・エネルギー/通信の各分野では、大規模かつミッションクリティカルなシステムの開発・基盤構築のプロジェクトが開始または計画されています。
大規模/長期案件のプロジェクト対応において、品質保証業務に対応するとともに、将来的には各プロジェクトの品質保証業務の取りまとめ役として活躍できる人材を募集します。
どんな仕事か
電力・エネルギー/交通・鉄道/通信分野でのシステム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証業務をお任せします。

■業務概要
電力・エネルギー/通信の各社向けのシステム開発・基盤構築における品質保証業務であり、稼働品質の確保が最大のミッションです。
このミッションの達成に向けて、品質保証業務として以下の役割を担っていただきます。
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストに対する品質保証業務
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストの品質評価業務および顧客報告(SE部門作業の支援)

■具体的な業務内容
・プロジェクトの検査計画の立案
・設計・製造/構築・テストの各工程の品質評価、改善事項の提示と最終確認
・実機での品質確認作業 ※必要に応じて実施
・システム稼働に向けた検査合否判定
・品質状況の見える化等の品質管理支援
・品質に関する顧客報告業務(ただし、プロジェクトと役割相談のうえ)

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
・全国の電力・エネルギー各社の料金計算を行うシステム開発、およびホストシステムのマイグレーション案件等
・各通信キャリアの通信料金計算を行うシステム等の社内システム、およびプライベートクラウドの開発・基盤構築等

■働きがい
・大規模プロジェクトにおいて、どのように品質を確認・確保していくか自ら考え実現していく”やりがい”を得られます。
・情報システムの設計から製造/構築、テストまでの一連のシステム開発業務に対する品質活動に携われます。
・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。
・SE部門とは独立した組織であるため、品質に主軸を置いて業務に従事でき、「品質の日立」ブランドのもと、顧客に価値ある製品・サービスの提供に貢献できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタルシステム&サービス統括本部 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 社会システム品質保証部への配属を予定しています。
・チーム体制:15~20名程度
・年齢層:20~50歳
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験
・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館
アクセス:JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分

※東京近辺の顧客先、プロジェクトルーム常駐の可能性あり。
※東京都以外の勤務地(宮城県/神奈川県)もご希望に応じて検討可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:10時間~20時間
※事業所により異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:730~970 万円 月給制 基本給:441000円~584000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度 
家族手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回(WEBテストあり)
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:28,111名 連結:268,655名(2024年3月期)
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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