なぜ募集しているのか: 同社本社内の品質向上活動に加えて、クリタグループ全体への製品品質方針の浸透・展開、品質に関わるマテリアリティ目標の達成に向けた取組みなど、グループ各社の指導・支援等の業務のボリュームが大幅に増加しています。また定年を迎える社員がおり、今後の品質マネジメントシステム（QMS）推進を担う人材の確保が必要です。
どんな仕事か: 同社にて、本社・グループ会社全体の品質マネジメントシステム（QMS）の統括・管理と、海外・国内グループ会社のQMS構築・運用と向上活動の支援をお任せいたします。

【ミッション】
クリタグループ全体の品質マネジメントシステム（QMS）のレベルを向上し、企業ビジョンの実現に貢献すること

【具体的な業務内容】
■本社のQMS構築・運用
┗ISO9001認証維持、及び同社のマネジメントシステムの運営管理
■海外・国内グループ会社のQMS構築支援、品質保証活動の改善支援
┗QMSの運用状況調査（現場含む）、課題抽出、改善提案等
■組織横断の品質向上活動（品質委員会）の企画、推進
┗品質方針・目標の立案、展開、内部監査活動の推進、品質教育の実施等

【やりがい】
企業ビジョン実現に向けて、グループ全体の品質取組みを自ら主導できる。改善を通じてクリタグループの品質向上に貢献できます。
またISO規格要求事項に関する知識を基に、より高いレベルのQMSを構築するための課題分析と改善策の立案、実行を経験することで、改善の実践的なスキルが身につけることも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グループ生産本部 QMS推進グループ
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※下記いずれも当てはまる方
・品質マネジメントシステム（QMS）の維持管理・運営のご経験
・TOEIC 700点以上程度の英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中野区中野4-10-1
沿線名：各線「中野駅」から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1100 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、退職金
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）
1次面接→最終面接

品質マネジメント（QMS）の統括・管理【東京】水処理業界トップクラス／東証プライム上場／在宅可

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）