なぜ募集しているのか: 組織強化の増員募集です。
どんな仕事か: 未利用バイオマスである下水汚泥を資源・エネルギーとして利活用する国の政策に沿った技術開発をお任せします。
・汚泥濃縮脱水設備、汚泥消化設備、リン回収設備の開発・設計
・上記開発の調査、探索、基礎研究、実証設備の開発・設計
・開発計画書立案、開発業務の実施及び評価・検証
・開発責任者、開発リーダー、開発リーダー補助
・学会等の対外発表、特許出願
・研究機関等との共同研究

※国の政策とは…
・循環型社会形成推進基本法：廃棄物の削減、再利用、リサイクルを促進など
・バイオマス活用推進基本法：エネルギー化（バイオガス化など）や肥料化の推奨
・地球温暖化対策計画：化石燃料の使用を削減し、温室効果ガスの排出を抑える
など

【働きがい】
ラボ規模での基礎研究から実設備規模の実証実験まで一貫して経験することにより広範の知識・技術の習得が可能です。
また開発者として実設備の第一号機を担当することができるため、やりがいと感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術開発職
求められるスキルは: 必須下水処理装置または環境装置の設計、開発いずれかのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー
沿線名：名古屋市営地下鉄東山線「名古屋駅」から徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:45で勤務されている方が多いとのことです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　20歳以未満の子供1人あたり12,000円
住宅手当　家賃補助（独身8割、既婚6割支給）※上限あり
出張手当　日当1,000円、宿泊9,000円
育児・福祉手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 共済会、財形貯蓄制度、従業員持株会
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回　（適性検査あり）
1次面接（web）→最終面接（対面）
※状況に応じてオンラインでの面接も相談可

汚泥処理の開発【名古屋】プライム上場／フレックス／年休123日／実働7時間

建築・土木技術開発・建設コンサルタント