なぜ募集しているのか: 組織強化の増員募集です。
どんな仕事か: 同社にて、上水処理プラントの設計業務、試運転業務、技術提案業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定提案業務
・新設施設の設備設計
・既設設備の更新設計
・ストックマネジメント計画等の提案

■プラント電気設備、受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等
・上下水処理施設（浄水場、浄化センター)のプラント電気設備の基本・実施設計と積算

【入社後は…】
入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身につけていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術開発職
求められるスキルは: 必須【応募要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルタントの業務経験（業界未経験歓迎）
・プラント電気設備の設計業務
・下記資格をお持ちの方
┗電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
沿線名：JR線「秋葉原駅」から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:45で勤務されている方が多いとのことです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　20歳以未満の子供1人あたり12,000円
住宅手当　家賃補助（独身8割、既婚6割支給）※上限あり
出張手当　日当1,000円、宿泊9,000円
育児・福祉手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 共済会、財形貯蓄制度、従業員持株会
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回　（適性検査あり）
1次面接（web）→最終面接（対面）
※状況に応じてオンラインでの面接も相談可

上下水道プラントの電気計装監視エンジニア【東京】プライム上場／フレックス／年休123日／実働7時間

設計（設備）