なぜ募集しているのか: 上下水道におけるPPP事業は、国策として推進されておりますが、“ウォーターPPP”推進に伴い、そのペースは今後さらに加速する見込みです。
同社はPPP事業を伸長分野の一つと位置付けトップクラスの実績を誇りますが、今後のさらなる案件増加に対応すべく、増員募集です。
どんな仕事か: ウォーターPPP事業のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
・上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案
・予算や人員の調整
・各種管理業務（スケジュール、コスト、リスク）
・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成

【やりがい】
W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事いただきます。
また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
PPPプロジェクト
求められるスキルは: 必須水事業のプロジェクトマネジメント・総括管理等のご経験
┗上下水道やプラント業界以外でもコンサルタントや官公庁・地方自治体職員なども活躍しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都日野市旭が丘3丁目1番30号
沿線名：JR中央線豊田駅北口より徒歩約15分、バス約8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:45で勤務されている方が多いとのことです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1300 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　20歳以未満の子供1人あたり12,000円
住宅手当　家賃補助（独身8割、既婚6割支給）※上限あり
出張手当　日当1,000円、宿泊9,000円
育児・福祉手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 共済会、財形貯蓄制度、従業員持株会
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回　（適性検査あり）
1次面接（web）→最終面接（対面）
※状況に応じてオンラインでの面接も相談可

ウォーターPPPのプロジェクトマネージャー【東京】プライム上場／フレックス／年休123日

事業企画