なぜ募集しているのか: 上下水道におけるPPP事業は、国策として推進されておりますが、“ウォーターPPP”推進に伴い、そのペースは今後さらに加速する見込みです。
同社はPPP事業を伸長分野の一つと位置付けトップクラスの実績を誇りますが、今後のさらなる案件増加に対応すべく、増員募集です。
どんな仕事か: 同社のPPP事業にて、ご経験・ご希望に応じていずれかの業務をお任せいたします。
・PPP事業に関する企画提案
・PPP事業の運営管理
・上下水道施設の運転委託業務管理
・PPP案件のエンジニアリング（設計、施工監理等）
・上下水道事業の事業管理（財務、総務業務等）

【やりがい】
上下水道のPPP事業は、社会貢献度が高いだけでなく、大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに関わる責任感と達成感を得られます。
また様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い知識と多くの刺激を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
PPPプロジェクト
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかに当てはまる方
・コンサルタント（上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等）
・機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等のプラント関連
・上下水道事業における運営管理、維持管理（リーダー職以上）
・官公庁、地方自治体職員
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル
沿線名：JR「大阪駅」南口から徒歩約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:45で勤務されている方が多いとのことです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　20歳以未満の子供1人あたり12,000円
住宅手当　家賃補助（独身8割、既婚6割支給）※上限あり
出張手当　日当1,000円、宿泊9,000円
育児・福祉手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 共済会、財形貯蓄制度、従業員持株会
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回　（適性検査あり）
1次面接（web）→最終面接（対面）
※状況に応じてオンラインでの面接も相談可

PPP（公民連携）事業のオープンポジション【大阪】プライム上場／フレックス／年休123日

事業企画