なぜ募集しているのか: 同社の成長分野に位置づけられる海外事業拡大のための増員募集です。
どんな仕事か: 同社にて、海外事業における技術戦略の立案・遂行を行うチームに所属にし下記業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■海外企業買収戦略の推進
・事業拡大を目的とした新規海外企業買収戦略の推進
┗技術・製品面の評価、戦略立案、遂行
※買収未経験者も歓迎です。殆どの方が配属後に知識を吸収しています。
■新規事業開発の推進
・既存のグループ会社（北米2社、欧州3社）やパートナー企業との新規製品開発、新規市場参入等の立案、遂行
・海外企業が有する技術・製品の日本市場導入の立案、遂行

【やりがい】
・業務を通じて、様々な国の人々との人間関係構築ができること
・海外事業は同社の成長分野であり、中堅・若手社員、中途採用者の活躍の場が多いこと

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術開発職
求められるスキルは: 必須【応募要件】
※下記いずれかに当てはまる方
・設計、研究・開発のご経験
・調査、コンサル業務のご経験
・水処理、焼却に関する経験
・英語での業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
沿線名：JR線「秋葉原駅」から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※国内で経験を積んだのちに海外赴任を想定しております。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
※9:00～17:45で勤務されている方が多いとのことです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　20歳以未満の子供1人あたり12,000円
住宅手当　家賃補助（独身8割、既婚6割支給）※上限あり
出張手当　日当1,000円、宿泊9,000円
育児・福祉手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 共済会、財形貯蓄制度、従業員持株会
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回　（適性検査あり）
1次面接（web）→最終面接（対面）
※状況に応じてオンラインでの面接も相談可

海外事業推進（技術分野）【東京】プライム上場／フレックス／年休123日

事業企画