なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
大手企業からの設計・製作案件の受注増に伴い、設計担当者の増員が必要となりました。
どんな仕事か: 顧客要求仕様書に基づき、客先の生産現場で稼働する生産設備の電気設計を、CADを用いて実施いただきます。
設計に際して、要求内容の精査、検証を含む整合性の確認から企画立案までの構想設計を含みます。

■業務内容
・顧客との仕様打ち合わせ
・構想検討
・見積作成
・要件定義
・構想設計
・仕様書作成
・基本設計
・デザインレビュー（社内メンバーおよび顧客に対して実施）
・詳細設計
・手配（部品表作成）
・組立／調整サポート等
※一つの案件に対して、機械設計、電気設計の担当者の計約4名程度のチームで協力しあいながら業務に従事いただきます。
※ご入社後直後はご経験によってお任せする業務を検討し、習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

■出張について
お客様との打ち合わせの際に日帰りで客先に訪問いただく機会があります。
また、半年に1回程度、客先でのセットアップ作業のため、数日～1週間程度の宿泊出張が発生する場合があります。

■働きがい
・技術力を発揮しながらものづくりの最前線で活躍できます。
・構想設計から詳細設計、組立・調整まで幅広い業務に関わり、スキルを磨きながら成長できる環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
電気設計担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設計CADによる電気設計経験（メカ設計CADによる設計経験でも可）
・産業用生産設備の設計実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：滋賀県東近江市青野町4703
アクセス：近江鉄道各線「八日市駅」から車で約20分
◎マイカー通勤OK

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う転勤はありません。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:25～17:20
実働時間：8時間
休憩時間：55分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～750 万円月給制基本給：270000円～370000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)※通勤距離により支給

賞与：あり年2回（業績による）
昇給：あり年1回（業績による）
待遇・福利厚生は: 独身・単身寮制度あり（最長10年）※会社負担50,000円、退職金制度（勤続3年以上）
定年60歳、再雇用制度、資格取得費用補助、業務災害保険、制服貸与・ロッカー貸与
国内契約保養施設の利用、定年後役職継続優遇あり
休日休暇は: 【年間休日】110日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
1次面接(人事、配属部署の部長クラス)→最終面接(役員)
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

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