なぜ募集しているのか: ショックアブソーバおよび油圧機器の生産ラインにおいて、自動化・デジタル化・省人化をさらに推進し、生産性および品質の向上を図る取り組みを強化しています。その中核を担う生産革新推進部では、革新的な生産ライン構想の実現支援や自動化設備導入、工程シミュレーション、生産モニタリングシステム・アプリ開発などの業務を推進するため、体制強化が急務となっています。このため、将来的に生産革新をリードできる人材を育成・確保する目的で、新たに人員を募集いたします。
どんな仕事か: 革新的な生産ラインの構想実現支援を行っていただきます。

■業務内容
・ショックアブソーバや油圧機器向け製造設備の自動化アイテム提案、導入、量産化評価等支援
・各種工程（生産・物流・検査）シミュレーション
・生産ライン稼動状況モニタリング構築、生産工程にて活用するアプリ開発

■働きがい
・先端技術やアイデアを活用し、製造現場の効率化や自動化を推進するやりがいのある仕事です。
・自ら提案したアイテムやシステムが実際に稼働し、成果を生む瞬間は大きな達成感を得られます。
・幅広い工程に携わることで、技術力や知識を深める成長機会が豊富です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産本部生産革新推進部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須下記、いずれかの要件を満たす方
・生産ライン改善のご経験
・PLC/ロボット/画像処理等のプログラミングのご経験
・生産設備保全のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■岐阜東工場
勤務地住所：岐阜県可児市土田60番地
アクセス：名鉄広見線「可児川駅」より徒歩21分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～16:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～750 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
食事補助　

通勤手当：あり実費支給 (上限あり12000円)

賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、社員持株会制度
企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験・適性検査あり）
書類選考→一次面接＋筆記試験・適性検査→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

生産技術◆生産ラインの自動化・効率化を推進【東証プライム上場／油圧機器大手】

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）