なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ハイブリッドユニット部品の設計から解析、評価検討までの全プロセスにおいてご活躍いただきます。
・2D図面の作成および3D（CATIA V5）モデリング
・設計検討
・設計者CAE
・検証評価
・社内他部署&仕入先との折衝
・帳票作成
・問題点抽出および改善業務

また、社内の他部署や外部の仕入先との折衝業務、開発プロジェクト全体のマネジメント業務もお願いする予定です。
問題点の抽出作業から改善までプロジェクトにかかわる一連の業務に携わることができます。

■実働体制／サポート体制
同社エンジニアが別チームにて1名在籍しており、サポートがあるため安心して働くことができます。

■働きがい
ハイブリッド駆動系部品の設計では、機械設計、電気回路、制御システム、ソフトウェアなど、多様な分野の技術者と協力してプロジェクトを進めることになります。さまざまな専門家と連携して成果を出していくため、やりがいを感じられるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
駆動部品開発／プロジェクトマネジメント担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・自動車部品、自動車に関わるものづくり設計経験
・2D、3DCAD（CATIA V5）スキル（3Dモデリングができる、2Dの図面を作成できる）
・基本的な製図知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県安城市の顧客先への常駐勤務となります。（勤務地最寄り駅：名鉄西尾線「南桜井駅」）
【本社】愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋25階／各線「名古屋駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～850万円　月給制基本給310,000円～370,000円
残業代全額支給

■一律（固定）手当
・職能給　2万円
・勤務地手当　3万円
・生活手当　1万円

■変動手当
・住宅手当
・役職手当

▽年俸制の場合
年俸の1/12を毎月支給月額500,000円
残業代全額支給
■変動手当
・住宅手当
・役職手当
※月給制または年俸制での支給となります。（年収は月給制と同額です）

通勤手当：実費支給(上限なし)

賞与：年2回（8月・12月）
昇給：年1回（6月）
待遇・福利厚生は: ・定年60歳
・教育制度：社会人導入研修、技術教育（基礎研修・応用研修）、OJT研修
・慶弔見舞制度
・福利厚生サービス（WELBOX）利用可能
・転居支援制度
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

駆動部品開発／プロジェクトマネジメント【安城】◆未来のリーダー候補／フルフレックス／年収600万～

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）