なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
ICT機器や電子計測器などの精密機械の総合レンタル・リース事業にて国内トップクラスのシェアを誇る同社。現在、技術進歩に加え、ドローンやロボットなど新製品取り扱い点数の増加に伴い、新たなメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 東京技術センター（東京都町田市）または相模原技術センター（神奈川県相模原市）の入出荷・流通加工/在庫管理・配送管理に関する業務の運用管理をお任せ致します。

■業務内容
・ICT製品・電子測定器等のレンタル機器の入出荷管理
・業務の標準化（手順書の策定）及びアルバイト・委託会社への教育・指導
・入出荷・配送に関する対外折衝、営業部門との窓口対応
・運送会社及び作業パートナー会社等の委託先の品質管理・向上策の立案
※これまでのご経験に応じて上記のような業務をお任せ致します。

■働きがい
日々の業務の作業計画、班員管理・運送便のコーディネート等、任せられた業務を自身の裁量で進める事ができます。
また新規商材の物流面の取り扱いや運用方法については、これまでの自身の経験に基づく意見やアイデアが尊重される風通しがよいセクションです。同社レンタルビジネスの根幹となる技術センターの物流部門で、環境構築と安定化の両面に携われます。

■キャリアパス
OJT終了後、作業グループの管理責任者として、アルバイト・パートナー会社の業務管理・生産性管理をお任せします。
担当する作業グループをローテーションしながら、同社の物流業務全般を理解し、商材の物流スキームの構築や梱包資材改善・開発、マテハンや業務システム等の物流設備の導入・改善等を行って頂きます。
これらで得た経験や知見をもとに、物流だけでなく、技術センター全体の生産性や運営を管理するリーダーとして活躍して頂きます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織構成については選考内にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須必須要件
・物流会社・倉庫会社・物流部門での配車・配員・コスト管理等業務経験（1年以上）
・5人以上のチームや作業グループに対してのマネジメント経験（1年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※ご希望を踏まえて決定いたします。
■東京技術センター
住所：東京都町田市金森3-25-3
勤務地最寄駅：小田急・JR横浜線／町田駅

■相模原技術センター
住所：神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700-1 GLP ALFALINK相模原1　東棟3階
勤務地最寄駅：工場入口（バス）より徒歩約9分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：560～789 万円月給制基本給：302000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
単身赴任手当　
※ご経験を基に、選考を通じて上下する可能性があります。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
・職種転換制度、社内公募制度　
・異動希望申告制度、研修制度、オリックスグループ爽友会、65歳定年延長制度
・保養所／軽井沢・賢島・嵐山等
・クラブ活動
・ベビーシッター助成制度など

■リフレッシュ休暇制度
5日間連続で有給休暇を取ると補助金が支給されます。5日間休んでもチームの仕事が回るよう、マニュアル化を進める目的で作られた制度です。

■自分磨き制度
年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度です。
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する場合があります。

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物流企画・ロジスティクス