掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.EAGE-615432

洗濯機の先行開発【瀬戸市】総合家電メーカー/フルフレックス

その他、技術系(電気・電子・半導体)

年収600万円~849万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
■増員募集
どんな仕事か
日本国内および海外市場向けの洗濯機や洗濯乾燥機の先行要素開発業務を行います。

■業務内容
・主に、洗浄/清潔要素、機構/構造/振動/騒音要素、乾燥要素、制御要素、IoT関連要素などの先行要素開発をお任せします。
・勤務は愛知事業所を予定していますが、開発の進捗に応じて、国内外への出張が発生する可能性があります(年に1~3回、1~2ヶ月程度/回)。

■入社後のキャリアイメージ
・入社2~5年後は、リーダーとして業務をお任せし、育成に携わっていただきたいと考えています。
・将来的には、実力と意向を踏まえ、課長候補として活躍いただきたい期待値のあるポジションです。

■働きがい
・自身が開発した新技術や要素が製品に搭載されることで、個人の達成感を得られるとともに、顧客目線に立った技術開発を通じて社会に貢献できるやりがいがあります。
・異業界からの中途入社者も活躍しており、これまでの経験を活かしやすい環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
愛知事業所への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・量産製品の設計開発経験
・先行開発の実務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:愛知事業所/愛知県瀬戸市穴田町991
アクセス:名鉄瀬戸線「尾張瀬戸駅」より車で約10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:16時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~830万円 月給制 基本給:300000円~440000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 次世代育成手当:満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給
住宅手当 持ち家:住宅費補助/賃貸:住宅費補助+家賃補助

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年3回(7月、12月、3月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
社宅(会社都合で転勤になった場合に利用可)、厚生年金基金、退職金制度、定年:60歳
短時間勤務(子どもが小学校卒業まで)、産前産後休業(出産前後8週)、育児休職(子どもが3歳になる月末まで)
確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度(せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災)
団体定期保険、一般生命保険団体割引、社宅制度、語学支援制度、家電製品の従業員割引

【休暇制度補足】
赴任休暇、結婚休暇、妊娠保護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇
ワイドプラン休暇(有給休暇から積立を行うことで最大20日間付与)
休日休暇は
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2~3回(適性検査あり/WEB面接OK)
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
東芝ライフスタイル株式会社
事業内容・
会社の特長
【企業概要】
東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上にわたり、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫(1930年)、電気洗濯機(1930年)、電気掃除機(1931年)等、開発・販売のパイオニアとして携わってきました。2016年7月からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開するMideaグループに参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。
設立
2014年4月1日
従業員数
1,400名
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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