なぜ募集しているのか: 国内のクリーナー市場はコードレス化が進み、海外メーカーの参入も増えており、競争が激化しています。
競争を勝ち抜くために、常にユーザー目線の新製品の投入が欠かせません。開発を強化するために増員募集を行います。
どんな仕事か: クリーナー（掃除機）の開発担当として、以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・コードレスクリーナー（掃除機）メインの開発
・中国の蘇州工場にある技術部（構造系／電装系）で行った設計に対して、設計完成度のチェックが主業務
・設計の一部は日本の愛知事業所にて設計
・設計に対しての試作品作成
・設計検証として評価試験、設計へのフィードバック
・製品開発は約1年掛け、金型が完成してから立ち上げまでの間に、中国工場（蘇州）への出張があります。
※中国工場（蘇州）には日本人メンバー駐在、技術的通訳ができる中国人メンバーがいます。
・評価試験、印刷物（取説／梱包）作成、認証機関への申請等

■働きがい
・海外工場との連携を通じてグローバルな視点を養い、技術力を磨くことができます。
・自分が関わった製品が実際に消費者の手に渡る達成感を味わえる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
クリーナー（掃除機）の開発担当としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須樹脂製品の設計経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛知事業所／愛知県瀬戸市穴田町991
アクセス：名鉄瀬戸線「尾張瀬戸駅」より車で約10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：17時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～850万円月給制基本給：305000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　次世代育成手当：満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給
住宅手当　持ち家：住宅費補助／賃貸：住宅費補助＋家賃補助

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年3回（7月、12月、3月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 社宅（会社都合で転勤になった場合に利用可）、厚生年金基金、退職金制度、定年：60歳
短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）、産前産後休業（出産前後8週）、育児休職（子どもが3歳になる月末まで）
確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度（せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災）
団体定期保険、一般生命保険団体割引、社宅制度、語学支援制度、家電製品の従業員割引

【休暇制度補足】
赴任休暇、結婚休暇、妊娠保護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇
ワイドプラン休暇（有給休暇から積立を行うことで最大20日間付与）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり／WEB面接OK）
※選考フローは変動する可能性があります。

クリーナー（掃除機）の設計検証（試作、評価など）【瀬戸市】総合家電メーカー／フルフレックス

サポートエンジニア（電気・電子）