なぜ募集しているのか: 組織強化による増員募集です。
どんな仕事か: 新規事業における団体の調査および社内体制構築のプロジェクトをリードしていただきます。

【業務概要】
・国際および業界団体での標準化活動に向けた社内支援及び基盤整備
・標準化にかかる官公庁・業界団体での渉外

【具体的な業務内容】
・標準化活動の活用に向けた社内啓発および人材育成のプログラム立案・実行
・全社活動の仕組みつくりと効果的な運営
・活動内容の対外PR
・将来のビジネスを見据えた国際および業界団体活動の調査

※IEC国際会議にて海外出張の場合あり（案件による）

【仕事の魅力】
業界標準化活動を知財戦略の一つとしてビジネス拡大へ活用することが重要になっています。
現状は一部事業部での活動に留まっていますが、これを全社活動に拡大するとともに、それらが組織的かつ継続的な活動につなげるためのチャレンジングな取り組みです。
また、社内だけでなく業界団体や関連省庁とも接触することで人脈も広がり、多方面とのコミュニケーションにより自己成長を実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法務・知財統括部知的財産部標準化戦略企画課
4名（50代3名、40代1名）
＜ミッション＞
・標準化活動を全社横断的に統括し、既存事業にとどまらず、新規事業領域においても標準化を推進すること。
・国際標準化団体の新規調査を行い、村田製作所の事業や製品への適用を進めること。
求められるスキルは: 必須【必須要件】いずれも必須
・メーカーでいずれかの経験
設計開発・商品企画・マーケティング・知財・技術営業

・プロジェクトなど複数人で企画を立案・実行・管理する業務の経験
・TOEIC600点以上(流暢でなくとも可)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: みなとみらいイノベーションセンター：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3－8
みなとみらい線新高島駅から徒歩約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～900 万円月給制基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　47,000円/月（近畿圏での上限額を想定）※支給条件あり
こども手当　こども一人当たり：13,500円/月
役職手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回（筆記試験あり）

国際標準化活動を活用した技術マーケティング【横浜】◆東証プライム上場／売上1兆円超のグローバル企業

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