- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
設備導入や工場の標準化を推進し、製造プロセスの効率化と品質向上に貢献していただきます。
【ミッション】
コネクティング技術や自動運転関連製品の製造ライン立ち上げをリードし、量産開始（SOP）までのプロセスを推進していただきます。また、Valeoのグローバルスタンダードを日本およびASEAN地域の工場に展開し、製造プロセスの標準化を実現することが求められます。さらに、工場のデジタル化やロボット導入を通じて稼働率の向上や工程不良の削減を図り、製造現場の効率化と品質向上に貢献していただきます。サプライヤーとの連携も重要なミッションの一つです。
【業務詳細】
(1) 新規プロジェクトの立ち上げ（設備導入・サポート）
新しい製品ラインの立ち上げにおいて、以下の業務を担当します：
対象製品：TCU（テレマティクス制御ユニット）、ドームモジュール、ステアリングスイッチなど
※スイッチ関連製品は縮小予定
サプライヤーとの打ち合わせや調整
新製品の量産開始（SOP）に向けた金型や工具の準備
組み立てライン（基板テスト、プログラムなど）の設計における、図面からの必要事項抽出およびサプライヤーとの設備設計
SOP後の工場サポート（数ヶ月間）
(2) 工場の標準化推進（業務比率：こちらがメイン）
Valeoのグローバルスタンダードに基づき、以下の業務を推進します：
PS（プロダクションスタンダード）の各工場への展開
製造プロセスのデジタル化推進
稼働率改善（将来的にはロボット導入などの自動化を含む）
工程不良の改善活動
【働きがい】
新製品ラインの立ち上げや工場の標準化を通じて、製造プロセスの効率化や品質向上に直接貢献できます。最先端技術を活用した改善活動に携わることで、業界の未来を支える役割を担えます。日本やASEAN地域を対象とした広範な業務を通じて、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクトマネージャーとして配属を予定しています。
相談相手としては、45～48歳の男性3名が所属するチーム内のハイアリングマネージャーがいます。チームメンバーはストレートな性格で、裏表がなく、意見が異なる場合は率直に伝える文化があります。
質問に対しては必要な情報を惜しみなく提供してくれるため、信頼関係を築きやすい環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業の工場の標準化や改善の経験
・設備導入立ち上げ（規模感は問わない）の経験
・SMTおよび電子基板に対するバックグラウンド（実装部品を扱った経験）
∟テストエンジニアの経験がある方は尚歓迎
※英語スキル（ビジネスレベル）が必須です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 以下の拠点での勤務となります。
■つくばテクノセンター：茨城県つくば市柳橋104-2／つくばエクスプレス「万博記念公園駅」より車で9分
■茨城工場：茨城県潮来市須賀2994／JR鹿島線「潮来駅」より車で約10分
※つくばと潮来の行き来は定期ではありませんが、「プロジェクトが潮来で立ち上がる→1ヶ月限定で潮来へ行ってサポート」などはあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：800～1000 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度／財形貯蓄制度／借上社宅制度（組合員のみ、社内規定あり）
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接3回
※面接はオンラインにて実施します。
※選考回数は変動する可能性があります。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.EAGE-622709
