なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 鉄鋼業界におけるカーボンニュートラル実現に向けたプロセス技術の開発や改善・実機への反映、低炭素鉄源の事業化検討等業務を担当いただきます。

■業務内容
世界の鉄鋼メーカーに向けて、鉄鋼製品の鉄源であり、かつCO2削減に貢献する直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進いただきます。
・オマーン国における低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデル（事業化）の構築
・継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進
・既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化
・関連部門と協力しながらプラント設備への技術導入・検討・評価・プロジェクト推進

■具体的には
以下業務のいずれかを担っていただきます。
(1)鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価を実施
(2)新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討

■キャリアパス
将来的にはご本人の志向や適性に応じてキャリアパスを歩むことができます。
・エンジニアリング事業部門内のプロセス技術者として、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当
・エンジニアリング事業部門内のプロジェクトに参画し、開発以外のEPC案件を担当
・案件の状況やご本人の志向・適正を踏まえて、米国の子会社での開発・設計業務を担当する機会もあります。
※海外赴任の可能性あり

■働きがい
・世界の製鉄業界のカーボンニュートラルの実現に向けて、世界の鉄鋼メーカー各社を相手に活躍することができます。
・新鉄源分野のリーディングカンパニーとして、イニシアチブを持った仕事ができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エンジニアリング事業部門新鉄源センター技術室に配属を予定しています。
組織体制：12名（室長1名、プロセス技術10名、設計補助1名）
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験・知見をお持ちの方
・プラント設備のプロセス検討、または設計の経験
・製鋼炉の操業・設備に関する知見・経験（生産プロセスの構築や機器・設備の選定などの経験）
・製鋼用電気炉の計画・設計に関する知見・経験
・製銑・製鋼・合金鉄・非鉄など冶金に関する知見・経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■神戸本社
勤務地住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
アクセス：阪神電気鉄道本線「岩屋駅」より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：610～1120 万円月給制基本給：317000円
残業代：全額支給
※管理職については残業手当なしとなります。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 介護保険（満40歳以上）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
階層別研修、専門別研修、社内語学研修など

【休日休暇補足】
ライフサポート休暇、慶弔休暇
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

プロセス開発（鉄プラント等）【兵庫】大手鉄鋼メーカー／海外赴任のチャンスあり

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）