なぜ募集しているのか: 生産量の増加に伴う組織強化と、欠員補充のための増員募集を行っています。
特に、自動車部品の生産準備や品質保証において、即戦力となる人材を求めています。新車型の生産準備や品質造り込みの経験を活かし、製品の安全性や信頼性を確保する重要な役割を担っていただきます。同社は、国内外での事業展開を行いながら、環境保全や技術革新にも積極的に取り組んでおり、今後のさらなる成長を見据えた体制強化を目指しています。
どんな仕事か: 生産準備部品の品質造り込みを中心に、製品や工程の整備を行います。
具体的には、製品設計前のSE検討、設備治具製作前の工作図検討、初品生産時の品質確認、号口移行前の最終確認などを担当します。
入社後は、測定や検査法作成、CF仕様書作成業務からスタートし、2年目以降はSE検討や工程点検立ち合いなど、より高度な業務に取り組んでいただきます。

【入社後の流れ】
測定、検査法作成、CF仕様書作成業務からスタートし、2年目はSE検討、工程点検立ち合いに取り組んでいただきます。

【部の業務】
プロジェクトの原価企画、進行管理、品質造り込み管理を通じて工場へタイムリーに設けられる生産設備を供給します。

【任せたいミッション】
新車型の生産準備における品質造り込みをリードし、製品の安全性と信頼性を確保することが主なミッションです。製品設計や工程設計の初期段階から関与し、品質基準を確立します。さらに、社内外の関係者と連携し、スムーズな生産準備を進めるための調整や折衝を行い、プロジェクトの成功に貢献していただきます。

【働きがい】
製品の安全性や信頼性を確保する重要な役割を担い、自身の判断が品質に直結する責任感と達成感を得られます。業務を通じて、社内の多くの部署と関わり、調整や折衝を行うことで視野を広げることができます。また、同社は社員の成長を支援する風土があり、成長意欲のある方にとってはやりがいのある環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生技管理部への配属を予定しています。
部署全体の人数は10名で、20代が5名、30代が1名、40代が3名、60代が1名と、20代が最も多い構成です。和気あいあいとした雰囲気で、若手社員が活躍しており、コミュニケーションが取りやすい環境です。
中途入社者も多く、経験豊富なメンバーが在籍しているため、安心して業務に取り組むことができます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・車業界での新車型の生産準備経験（品質造り込み経験）
・品質保証や品質管理の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛知県豊田市細谷町4丁目50番地
アクセス：愛知環状鉄道線「新上挙母駅」より徒歩22分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～750 万円月給制基本給：260000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：生産手当　4000円
変動手当：家族手当　扶養家族1人目19,500円、扶養家族2人目以降1人につき7,500円

通勤手当：あり実費支給(上限なし)
有料道路料金補助（月額）：規程内にて、最大40,000円/月まで支給

賞与：あり年2回（7月・12月）※過去実績：5.7ヶ月
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: グッドチョイス（選択制福利厚生制度）、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度
研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり
豊田鉄工労働組合（全トヨタ労働組合連合会）、トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル等）
退職金制度、退職一時金、企業型確定拠出年金（企業型DC）、確定給付企業年金（DB）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。

自動車部品の品質保証・工程改善【愛知】新車型の生産準備に挑戦／ワークライフバランス実現

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）