- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★自社所有物件を中心に、約10,000戸を管理。入居率は95%以上、コスト意識も高いため、安定企業です！弊社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシングチームの
【年間休日120日（計画年休5日含む】【ワークライフバランス良好】【充実した福利厚生】…
管理職候補としてチームマネジメント業務をお任せします。
入社時は当社の営業スキームをご理解いただくためにも営業現場に出ていただきます。
賃貸仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務を行い、
オーナー様の収益向上に向けた提案を実施。
固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった空間価値の創造」を実現してください。
【具体的には】
■チームマネジメント業務（1チーム 4名程度）
■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務
■管理物件の賃料査定、賃料設定
■賃貸物件の広告作成
■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
■居促進のための企画・提案
■オーナー様へのリノベーション提案
■増収実現に向けたオーナー提案
【配属先】
フロント部門 リーシング担当
課長4名 担当者：14名（男性10名、女性4名）
【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方 - 求められるスキルは
-
必須 ■下記いずれかの要件を満たす方
・不動産管理会社におけるPM業務のご経験
・賃貸仲介会社における店舗マネジメントのご経験
歓迎 ・5名以上のメンバーマネジメント経験
・チームの成果を最大化させるための変革や組織改善のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】リーシング営業（管理職候補）
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区南船場2-1-3
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～950万円
- 休日休暇は
- 週休二日
年間休日120日（計画年休の5日を含みます）・祝日・休日パターン制（水土、水日、土日）
※入社時に決定した休日パターンが年間の休日パターンとなります。※年度途中でも申請制により休日パターンの変更は可能です。
GW休暇（6連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（7連休）
慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.PSN-AMBI81194113
