なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 多くの「世界初」「日本初」を生み出す高い技術力と≪健康経営優良法人2025～ホワイト500～≫に7年連続で認定される長く働ける環境（離職率2.5%）が魅力です
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
カーボンニュートラルを目指す世界情勢において自動車業界における車両の電動化は急務となっています。
今回募集する領域はその中でも電動化に必要な、外部給電スタンドとの通信を行う充電ECUの製品開発になります。
外部給電スタンドは各国により規格が異なり、スタンド事情に合わせたマッチングが必要です。
同社では電動化の急拡大に伴い、開発機種数が増加しており、リソースの増強を進めております。
5年後の電動自動車業界を支えるリーダーとしてご活躍いただける人材のご応募をお待ちしております。

【ここがオススメ】
車載の進化により、マルチメディア機器はコックピットやメータ、ADASとの連携・統合化が進んでいます。
これらの開発に携わることで、次世代の車載技術に関わり、最先端の知識を習得することが出来ます。
また、配属先のPF開発部ではソフト・ハードの開発を行っており部署内で要求仕様のすり合わせ等も発生するため、ハード面の知識も習得していくことができる環境です。

【特色】
世界中にある充電スタンドとの接続品質を担保する為、国別で異なり改版を続ける充電規格への追従、車外通信によるサイバーセキュリティリスクへの対応、顧客充電システムで必要となる機能安全対応など、幅広い分野について学ぶことが可能である為、チャレンジ精神を持った人材を募集します。

【業務概要】
■電動車向け充電制御ECUのハードウェア開発をご担当いただきます。

【業務詳細】
≪担当いただく業務≫
（１）電源システムの仕様の作成
→ECUとして必要となる要件定義を行い、仕様へ落とし込み
（２）回路設計
→設計FMEA、部品FMEAなどのシステム、回路の成立性検証
（３）回路評価
→（１）の妥当性検証。
　自ら設計を行ったものに対する検証を行って頂きます。
（４）試作品の作成
→後工程に対して図面化したものを提供し物づくりの指示を行います。
（５）客先との折衝
→次期プロジェクトリーダーに向けて、当該プロジェクトにおける顧客報告、社内報告を実施して頂きます。
（入社時は当面リーダー指示の下…
求められるスキルは: 必須 ■電気/電子回路設計（デジタル/アナログどちらも可、設計工程は問わず）
■社内もしくは社外との折衝経験がある方

歓迎 ■ICの回路設計経験
■車載向けコンピューターハードウェア開発経験
■ISO26262機能安全設計経験
■ISO/SAE21434セキュリティ製品開発経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【神戸/デンソーG/在宅可】ハードウェア開発・回路設計
どこで働くか: 兵庫県神戸市兵庫区御所通 1-2-28　（神戸本社）
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～980万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW、夏季、年末年始10日以上の大型連休有り、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか
■育児休業、介護休業、看護休業（それぞれ取得実績あり）■定時退社日の導入（水曜・金曜）■月1回の年休取得推進活動
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【神戸/デンソーG/在宅可】ハードウェア開発・回路設計（年収560万円～980万円）

プロジェクトマネージャー（電気・電子）