- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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大阪ガス(株)100%出資/ガスや電力といった社会インフラシステムを安定稼働させてきた高い技術力!【仕事の内容】
■全社残業平均22.4時間 ■福利厚生・研修メニューが充実 ■平均勤続年数17.1年
本部門で進めるグローバル化推進に携わり、現地におけるオフショアマネジャー(Lab長)として各プロジェクトにおけるオフショア要員の統括・育成を推進をお任せするポジションです。
・オフショアを適用する同社プロジェクトのニーズや状況を把握し、適切なオフショア要員の選定とアサイン
・オフショア要員のスキルセットや経験分析による最適なチーム構成の提案
・オフショア要員の状況把握と定期的なフィードバックおよび同社プロジェクト向け教育の整備、実施
・オフショア要員の品質管理および品質向上施策の提案、実施
・フィリピンにおけるIT市場動向の把握、同社の現地関係会社との協業提案 など
【PRポイント】
・DaigasグループのIT中核企業として大阪ガスを始めとするグループ各社のIT事業を推進しており、安定した業績をベースに様々なことにチャレンジできる風土。
・近年、Daigas グループおよび同社グループの海外事業展開が加速しており、特にインド・ASEAN 地域における事業に関わることができます。
【配属先情報】
ソリューション開発本部 - 求められるスキルは
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必須 ■オフショア開発の経験
■プロジェクトマネジメントの知識と経験(リソース配分調整力)
■海外勤務可能であること
■対人コミュニケーション力、リーダーシップスキル歓迎 ■ソフトウェア開発の基礎知識(Java、C#などの言語、開発手法など)
■システム設計やアーキテクチャに関する知識
■品質管理の知識(品質管理手法やテスト設計、コードレビュー経験、など)
■教育メンタリングの経験(知識やスキルの伝達、メンバー育成経験、など) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京・海外駐在】オフショア開発企画スタッフ
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階
- 勤務時間は
- 09:00~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 620万円~920万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始ほか指定休日
夏期休暇、有給休暇(年14~20日※毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる)、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇等、育児介護関連
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/28~25/12/11
求人No.PSN-AMBI81203644





