- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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ギフト市場のEC化、地方創生の仕組みづくり等、当社サービスを変幻自在に展開しマーケットの活性化を先導するソリューションを提供！市場を牽引するプラットフォーマー【IPO準備】【フレックス】【自社サービ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】▼ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスやデジタル地域通貨アプリを通して、
企業や自治体の課題解決を支援しています。
今回募集している「プロダクトマネジメント部」は、
当社サービスの根幹を支えている部署です。
課長ポジションとして、これまでのご経験を活かし
チームを牽引してくださる方を歓迎します。
本ポジションは、顧客側と仕入先（メーカー）、エンドユーザーなど、
幅広いステークホルダーに影響を与える重要なポジションであり、
社内の重要なプロジェクトにも参画していただきます。
あなたの経験とスキルを活かし、成果を上げる実感を得られる環境を提供します。
【具体的には】
チームメンバーのマネジメント業務を行います。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
■プレイングマネジャーとしての業務遂行
■KGI・KPI策定および全体最適を追求した業務遂行
■メンバーマネジメント
（各メンバーの目標設定・管理・考課・1on1実施）
■組織編制の考案
■部門オペレーション設計
■メンバー育成 など
＜プロジェクト事例＞
・ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト
・大手金融機関 株主優待カタログギフト
【募集背景】
会社の成長とともに案件が増加しており、新たな管理職候補を募集します
【組織について】
大阪本社 経営企画部の所属となります。
業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。
それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です！
【求める人物像】
■組織の現状を把握し、課題を捉え改善提案できる方
■柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方
▼▽おすすめポイント▽▼
（１）細やかな業務遂行力と、調整力×推進力 のスキルを活かすことができる
このポジションの仕事は、単なる事務作業ではありません。
登録作業や情報チェックといった細やかな業務も行いなが… - 求められるスキルは
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必須 以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。
■関係者を巻き込みながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できる方
■メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル
■社内外と社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果があげられるスキル歓迎 ■5人以上のマネジメント経験
■スタートアップやメガベンチャーでの組織立ち上げ、マネジメント経験
■事業会社での業務効率化、BPOの経験
■データ分析、KPI、工数管理経験
■業務分析、業務改善プロジェクトの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】プロダクトマネジメント（課長候補）
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
・祝日休み・年末年始休暇・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）・慶弔休暇
・GW休暇・夏季休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇・5日以上の連続休暇取得OK
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.PSN-AMBI81203752
