なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■2023年度売上高過去最高　■製作所毎に独立した運営形態による意思決定の速さが魅力　■平均年収806万円/福利厚生も手厚い
■世界の自動車メーカー（トヨタ、日産、スズキなど）に納品　■平均年…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
当部署では、国内及び海外の車両メーカ向け灯火制御機器のハードウエア開発を担当しております。

<具体的には＞
●回路設計：
・車両向けの灯火制御回路の設計、シミュレーション、評価を行います。
　顧客のニーズに応じた仕様変更や最適化を行います。
●設計検証：
・各種計測機器使用し、設計した回路が仕様通りに動作するか確認します。
　製品の品質を保証する上で重要な業務となります。
●プロジェクト管理：
・量産開発における全体の進捗管理を行い、品質・コスト・納期を遵守します。
　また顧客からの要求仕様の入手、交渉、調整を行い、スムーズなプロジェクト
　運営に努めます。

※OJTや研修期間を通じて、業務に取り組んでいただきます。開発規模に応じ3名～のチームで業務を推進しており、分からないことがあれば、メンバー間やチーム間で助け合う土壌を醸成しています。他業界から転職し、活躍しているメンバーもおります。

【採用背景】
三田事業所は、1988年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。
カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム（ADAS）関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。
今回はその中で、ADAS関連製品である灯火制御機器のハードウエア開発メンバーを募集します。
近年自動車のライトは急速にLED化が進んでおり、年々市場規模が拡大しています。また従来のライトでは実現が難しかったAHS（Adaptive High-Beam System）のような付加制御機能も一般的となってきており、灯火制御機器開発において幅広い技術が必要となっております。このような背景から、アナログ設計、電源設計の技術者はもちろんのこと、デジタル設計の技術者においても…
求められるスキルは: 必須 ※大卒以上
以下、いずれかの経験がある方
・電気/電子工学の知見がある方
・製造業で、電気設計の経験がある方　※年数は問いません。
※経験業種は不問で、（電子機器業界・航空機業界・家電業界・半導体業界）など幅広く検討可能です。

歓迎【求める人物像】
・新しい技術に興味を持ち、積極的にチャレンジ、且つ粘り強く取り組むことができる方
・求められる役割/目標を正しく理解し、目標達成に向けて真摯に粘り強く取り組むことができる方
・チームとしての成果を俯瞰的に捉え、仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ※ポテンシャル採用※自動車向け灯火制御のハードウエア開発
どこで働くか: 兵庫県三田市三輪2-3-33
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

※ポテンシャル採用※自動車向け灯火制御のハードウエア開発（年収500万円～1000万円）

設計・開発エンジニア（電子回路）