なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位
◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
各機種チームでは、顧客立会い対応（検査成績書の作成を含む）をはじめ、検査要領書や図面・書類の作成を行います。さらに、不適合品への対応や品質改善のための失敗コスト削減アクションを実施し、製品の品質向上に努めています。これらの業務を通じて、顧客満足度の向上と製品の品質維持・向上に貢献しています。

【具体的には】
各機種案件の客先立会対応や、検査成績書や検査要領書の図面・書類作成業務、不具合対応,サプライヤでの立会対応および合否判定などのカスタマイズ含めたオーダ業務対応をお任せします。

【採用背景】
樹脂チームは、機械工場内で最大の売上規模を誇り、主要部品の製作を担っています。さらに、納入後のサービス部品も多く取り扱っており、これらの売上は高い利益率を誇る機種です。世界市場においては、当社の製品はお客様から高い認知度を得ており、その性能に対する評価も非常に高いです。今後もこの分野は成長が見込まれています。
その中で、組織強化と社員の増員を計画しており、この成長を支えるための新たな人材を募集しています。

【配属組織】
室内のチーム数：7チーム（機種チーム：6と共通チーム：1）

【期待する人材】
現在の品質管理室における中心人物として活躍できる方を求めています。社内外の関連部署や関係者と円滑に連携し、優れたコミュニケーション能力を駆使して業務を遂行できる方が理想です。品質管理に対する強い意識とリーダーシップを発揮し、チームを牽引していただける方を歓迎します。

【キャリアパス】
1．将来的には、他部署（製造部、生産管理部など）への異動や海外赴任のチャンスを含め、物づくりにおける仕組みやルールを深く理解し、幅広い知識を身につけてもらいます。多様な業務を経験することで、グローバルな視野を持った人材へと成長することが期待されます。
2．まずは、各機種の専門知識を身につけ、最終的には機種チーム長（工場内の機種の責任者）として、チームをリードし、機種の管理や品質向上を担う責任者に成長していきます。
３．社内外の関連部署や関係者と積極的に連携し、高いコミュニケーション能力を発揮することが求められます。人脈構築を通じ…
求められるスキルは: 必須 ■機械工学系または電気工学系のご出身者
■品質管理のご経験をお持ちの方

歓迎下記いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
■積極的に行動し、能動的に業務に携わったご経験をお持ちの方
■英語のスキル（TOEIC600点以上）
【求める人物像】
業務を遂行するにあたり、社内外問わずお客様やサプライヤーとの円滑なコミュニケーションが求められます。そのため、優れたコミュニケーション能力を持ち、関係者と効果的に連携できる方を希望します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 品質管理（機械工場/品質管理部・産業機械室）【高砂製作所】
どこで働くか: 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 610万円～1120万円
休日休暇は: 週休二日
日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇0～20日（入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

品質管理（機械工場/品質管理部・産業機械室）【高砂製作所】（年収610万円～1120万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）