なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!!■売上・利益ともに過去最高■徹底した労働時間管理により働き方改善（全社平均残業時間22.4h）■製作所毎に独立した…
◆原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一気通貫にて担当しています。この設計業務のうち、原子力発電プラント向け電気・計装制御システムのデジタル化更新に伴う電気回路設計（シーケンス制御回路の設計）、および電気制御盤等の製品設計（システム設計）をお任せします。

【具体的には…】
■顧客（電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業）、社内（プラント工事部門、丸亀地区他）との仕様調整
■関係技術部門と連携したプラント機器（ポンプやモータ）に関するシーケンス回路設計業務及び、社内の仕様とりまとめ
■顧客や関係技術部門に向けた設計仕様書の作成
■エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理
■原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理
■関係部署に向けた設計仕様連絡（詳細設計を行う関係会社への指示、品管部門への試験要領書の提示）
※入社後は同グループメンバーや関係会社の設計者と連携しながら、原子力発電プラント向け電気設備に関するシーケンス設計をご担当頂きたいと考えております。また、製品理解を深めた上での設計ができるよう、発電所への出張機会も多く作りたいと考えています。

【配属部門】原子力部　原子力システム設計課

【配属先ミッション】
■原子力部
・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献
・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長
・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大
■原子力システム設計課
・原子力発電プラントならびに新型炉・燃料サイクル施設に向けた発電所内電気設備の設計、シーケンス設計、電気制御盤（中央制御盤、保護リレー盤、非常用DG制御盤等）に関するシステム設計
※様々なスキルや経験を学んで頂きたいため、グループを跨いだ配置変更・ローテーションの可能性があります。
■大型更新工事設計グループ（★配属予定）】
・製品ライフサイクルの終盤を迎える電気盤のディジタル化更新等に関するシーケンス設計（設備間インターフェイス設計）

【原子力業界について・原子力発電の将来性】
■原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安…
求められるスキルは: 必須 ■機械制御や電源設備のいずれかの計画、設計、保守のいずれかの経験

歓迎 ■重電・電機業界での、設計/技術者としての実務経験
■電気事業における、発電プラントの設備計画又は保守の経験
■プラントメーカでの、電気関係の設計業務の経験
■電気主任技術者3種以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）の資格
■TOEIC400点以上の英語力（海外商談対応のため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 原子力発電所向け製品のPLC設計【神戸】
どこで働くか: 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
・年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
・チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

原子力発電所向け製品のPLC設計【神戸】（年収500万円～1200万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）