なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位
◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・入社直後の業務: 先輩社員の指導の下、業務を覚え、研究開発プロセスや人脈を構築しながらスキルを身につけます。
・2年目以降: 関係部署との調整やお客様との直接交渉、課題解決に取り組みます。
・3年目以降: 主幹や管理職として、自ら課題を設定し、目標を設定します。
働き方: 時間の使い方やテレワークは自分の裁量で決定できます。お客様や現場への出張も推奨されます。専門性を深めることも、新たなビジネス拡大に向けたチームワークも可能です。

【組織構成】技術開発本部ソリューション技術センター成形加工研究室
ソリューション技術センター：センター長＋直属1名+アシスタント3名
└企画Gr
└マルチマテリアル構造研究室
└成形加工研究室
└接合研究室
※今回は成形加工研究室への配属を予定しています。

成形加工研究室：室長1名＋４チーム体制（室員20名、中途採用比率は約3割）
└薄鋼板チーム：5名（製品開発時の課題に対するソリューション開発担当）
└薄鋼板チーム：5名（量産時の課題に対するソリューション開発担当）
└アルミ板チーム：3名
└要素技術チーム：3名
※ご経験やご志向を踏まえ、配属チームを決定いたします。

【募集背景】
世界的にCN（カーボンニュートラル）への取り組みが進んでいます。この流れの中で、同社の主要なお客様である自動車メーカーや自動車部品メーカーからは、自動車の軽量化に貢献する高強度鋼板やアルミ板製品の導入が求められています。しかし、これらの高強度鋼板やアルミ板は、プレス成形時に割れやすく、寸法精度を維持することが難しいという課題があります。これらの材料を使用して部品を実用化するためには、部品の構造やプレス成形工程に対して、素材メーカーからの高度な技術的ソリューションが必要です。さらに、同技術分野ではものづくり技術のデジタル化への対応も急務となっています。私たちとともに、このような取り組みを実現し、新規事業の創出に挑戦してくださる技術者を募集いたします。

【配属予定部署のミッション、目指す姿】
・ミッション:「世界中の人・技術をつなぎ、新しいソリュー…
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
■材料力学に関する専門性（機械系・材料系専攻）
■金属材料、生産技術（プレス）、CAEに関する経験
■塑性加工、板成形加工に関する研究開発経験
※重工メーカーや、自動車/部品メーカー、FA系メーカー、研究所出身の方は歓迎です！

歓迎・FEMを用いた構造解析や塑性加工解析を扱うことができる方
・論文投稿や学会発表の経験（塑性加工や構造設計に関するものが望ましい）
・特許の執筆経験
・金属材料統計学に関する知見
・ビジネスレベルの英会話能力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 研究開発（自動車用鋼板の塑性加工・成形加工）兵庫
どこで働くか: 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5【神戸総合技術研究所】
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 610万円～1120万円
休日休暇は: 週休二日
日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇0～20日（入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり

※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

研究開発（自動車用鋼板の塑性加工・成形加工）兵庫（年収610万円～1120万円）

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）