- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■福利厚生「超」充実！平均有給消化日数15日/年 ＆ 平均残業時間15時間■住居手当・研修制度・フレックスタイム・子が3歳まで育児休暇・在宅勤務可能当社が開発・提供している自社製品を基盤としたSaaSサービスの運用および性能改善を担うエンジニアを募集しています。
【具体的な仕事内容】
・日々のサービス運用では、システムの「メモリ」や「CPU」の利用状況、「製品ログ」といった記録データを監視し、異常の兆候やトラブルの予兆をいち早く見つけて、安定したサービス提供をサポートしていただきます。
・必要に応じて、システムのリソース（パソコンの力）増強を提案したり、改善案を考える場面もあります。
・また、月に1～2回、土曜または日曜の比較的利用者が少ない時間帯に、SaaSサービスの「モジュール更新」も担当していただきます。
・運用の効率化も重要なポイントの一つで、これまで人手で行ってきた作業を「シェルスクリプト」で自動化するなど、業務の仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
【働く魅力】
当社のSaaSサービスは高機能・高性能が強みで、最新のテクノロジーに触れながら社会のIT化を支える実感を持てるポジションです。
これまでの「オンプレミス（自社で構築・運用）」から「SaaS型」サービスへの転換が進んでおり、利用者も拡大中。
今後会社の中核となるSaaSサービスの更なる成長に直接関わることができ、エンジニアとして大きなやりがいを感じていただけます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・AWS上でのネットワーク構成（Firewall, DNS,ロードバランサ等）の設定知識をお持ちの方
・シェルスクリプトでのログデータ加工の実務経験
・月に1～2回の土曜（または日曜）勤務可能な方
【歓迎条件】
・パブリッククラウド上でのNW設計経験
・Linuxサーバーの管理経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】SaaSのサービス運用エンジニア
- どこで働くか
- 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30（ニッセイ新大阪ビル5階）
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 569万円～867万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
有給休暇（5～20日、半日有給、時間単位有給、繰越及び積立制度有）、
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、アニバーサリー休暇、育児休暇（短時間勤務制度有）、介護休暇、5連続休暇制度など
平均有給取得日数15.1日（2022年度）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.PSN-AMBI81186844
