なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎会計・経理・DXと幅広い経理に関する専門性を磨ける環境/部署があります　◎改善・提案を推奨する組織文化　◎幅広いキャリアパス
◎30年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積めるポジ…
【募集背景】
2021年の会社統合を機に約30年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資をしています。リクルートは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルが多様であること、そして会社設立以降幾度となく世の中の潮流に合わせて会社の形・ビジネスモデルを変化させ続けてきたからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングな取り組みであり、それゆえやりがいも大きいと考えています。
ERP導入を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し次世代を創る」という挑戦をしている中、よりスピーディに推進すべく、仲間を探しています。

【職務内容】
まずは、2026年4月の新経営基盤のプロジェクト推進を行いつつ、システム切り替えに向けたテストおよび移行業務を通じて、リクルートのファイナンスを理解いただきたいと考えています。

（想定業務）
・短期プロジェクト計画（体制,スケジュール）を作成
・チーム／パートナーマネジメント
・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）
・移行、テストの計画や実施、課題解決（仕様面／技術面）
・運用設計
・ユーザー部門折衝・ユーザーインプット　など
※ICT部門、経営管理部門、経理部門とプロジェクト推進をする上で、
会計の知見を活かしながら導入を推進いただくポジションです

◆中長期
まだ未確定な部分もありますが、会計システム導入後は更なるシステムの進化を一緒に推進していただきたいと考えています。
詳細については選考を通してお伝えいたします。

【魅力】
◎経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト
私たちはシステムを導入して終わりではなく、システムを導入することがはじめの一歩と考えています。リクルートの今後の30年を創る、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろんのこと、システム導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、必要に応じてAIや自動化も活用しながら推進していきたいと考えています。

◎当事者としての意思決定ができる
決裁者…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での経理経験（決算締め）3年以上
■何かしらのプロジェクトリード経験
（業務改善/システム導入/会計基準移行対応　等）

歓迎 ▼SAPのユーザー経験
▼公認会計士
▼米国公認会計士（USCPA）
▼税理士資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理DXエキスパート/働き方◎/多様なキャリアパス
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 662万円～1258万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等

※年休（会社休日 140 日＋指定休 5日）
【年間休日】145日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

経理DXエキスパート/働き方◎/多様なキャリアパス（年収662万円～1258万円）

社内SE・システム管理