どんな仕事か: 売上7,600億／16,600名の東証プライム上場企業
総研系コンサル企業／政府や超大手企業へコンサル／金融や産業分野へITソリューション提供／コンサル～開発～運用まで一気通貫で手掛け／手厚い福利厚生
【募集職種の期待役割】
高度なインフラ領域に関わる知識を主軸とし、インフラ領域のスペシャリストとしてからプロジェクトを成功に導いていただきます。

【具体的な職務内容】
・インフラ領域のリーダーとしての活動
・本番システムの維持、改善、信頼性向上活動
・新技術、新方式を用いたPoCやR&D等の活動

【配属想定組織】
福岡ソリューション開発二部

【組織の概要】
福岡ソリューション開発二部は、NRIが提供する金融・証券ビジネスプラットフォーム（社会インフラ）を支える組織です。
特に、お客様がデザイン・機能にこだわるフロント領域においては、数多くの導入実績があります。
我々の組織はメンバーの自己成長と共に、周囲からの支援が協力的な職場環境をつくっています。
その環境の中、我々は顧客の期待に応えるべくチャレンジし、信頼を得る組織を目指しています。

■当社について：
株式会社野村総合研究所は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によってうまれました。
未来を洞察し、広く社会に提言する力、お客様の立場で考え、徹底して品質にこだわる姿勢など、それぞれの前身から受け継いだDNAを融合しながら、時代を先取りする企業活動を進めてきました。
経営コンサルティングと、ITソリューションという２つのサービスを軸に、顧客の課題解決への戦略提言から実行までに取り組んでいるのが特徴です。
求められるスキルは: 必須・金融・産業・流通何れかの分野の基盤設計・運用・保守の経験
・インフラ（クラウド、ネットワーク、データベース、セキュリティ、Linux など）に関する知識や技術力

【人物像】
・インフラ領域のリーダーとして活動し、技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方
・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方
・新しいことに果敢に挑戦し、創意工夫できる方
・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方
・皆で何かを作ることが好きな方
・柔軟さや俊敏さを保持している方

※当募集職種のみならず、他にも広く活躍できるエンジニア/マネージャを求めています。

歓迎・インフラにとどまらず、システム目線でミドルウェア・アプリケーションを開発できる力
・PM/PLとしてプロジェクトを牽引してきた経験
・プロジェクトの課題に対して新技術、新方式を選定、適用できる力
・高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有
・AWS プロフェッショナル資格保有、もしくは、他パブリッククラウドベンダーの同等資格保有
・PMP等、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有
雇用形態は: 正社員（試用期間あり：6ヶ月　期間中に待遇の変動はありません。）
どんなポジション・役割か: インフラエンジニア
どこで働くか: 福岡県福岡市博多区

＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間は: ・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：8時間00分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～1,800万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給：有
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

・通勤手当：交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・定年：60歳

各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援等
休日休暇は: ・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進
どんな選考プロセスか: インフラエンジニア～ミッションクリティカル・ハイトランザクションシステムの開発・運用・保守～

（福岡）インフラEgr／インフラ領域のリーダー、本番システム維持・改善・信頼性向上／上場ITコンサル

インフラエンジニア