- なぜ募集しているのか
- univis FASは、設立11年で700件超のM&A支援実績を持ち、現在もPEファンド・上場企業を中心に案件が増加し続けています。
近年は、BDDやバリュエーションといった個別機能ではなく、M&A戦略の立案から投資判断、PMIまで一体で支援できるファームへのニーズが急速に高まっています。
その中で当社は、会計・税務・法務の専門家と連携し、戦略とディールの双方を統合したM&A支援を提供しています。
単なる分析やレポーティングに留まらず、投資判断や経営意思決定に直接関与するプロジェクトが中心です。
現在、案件の高度化・複雑化に伴い、「戦略を描くだけでなく、実行・価値創出までリードできる人材」へのニーズが高まっています。
そのため今回は、将来的に組織の中核を担うことを前提に、M&Aプロジェクトを主体的にリードしたい方を募集します。 - どんな仕事か
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M&A戦略からBDD、PMIまで一貫して関与し、投資判断と企業価値向上をリード。M&A戦略の立案からBDD、ディール実行、PMIまで一貫して関与し、投資判断および企業価値向上に直結する業務を担います。
経営層と直接議論し、意思決定に踏み込むポジションです。
・ビジネスデューデリジェンス(市場・競合・事業性評価)
・M&A戦略の策定支援
・投資候補先のリサーチ/ソーシング
・M&Aストラクチャー設計
・プロジェクトマネジメント(全体統括)
・企業価値評価(Valuation)
・契約支援(法律事務所と連携)
・PMIにおける経営課題の整理・実行支援
また、事業会社に対しては、新規事業立案や中期経営計画策定などの戦略案件にも関与いただきます。
■ポジションの魅力
・戦略立案~BDD~PMIまで一気通貫で関与可能
・投資判断・経営意思決定に直接関与
・原則プライム案件(戦略案件中心)
・少数精鋭組織のため、裁量・意思決定権が大きい
・会計・法務・税務と連携した総合的なM&A支援
・成果に応じた評価制度で、昇給・昇格スピードが早い
■組織・カルチャー
・平均年齢32歳
・フラットで自由度の高い組織
・経営層と近い距離でプロジェクト推進
・専門家同士が切磋琢磨する環境
■働き方
・少数精鋭チームで迅速な意思決定
・M&A全フェーズに一貫して関与可能
・フレックス/リモート可
・裁量が大きく、早期からクライアント対応を担当
- 求められるスキルは
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必須 ・M&A関連業務の実務経験(目安:3年以上)
(戦略コンサル、投資銀行、FAS、PEファンド等)歓迎 以下のご経験・バックグラウンドをお持ちの方は、よりご活躍いただけます。
〈資格〉
・公認会計士(または試験受験経験)
・USCPA
〈コンサルティング/アドバイザリー経験〉
・戦略コンサルティングファームでの実務経験
・FAS、会計系コンサルティングファームでの実務経験
〈金融/投資関連経験〉
・投資銀行、金融機関、PEファンド等での業務経験
〈事業会社での経験〉
・経営企画における戦略/投資関連業務の経験
・M&A関連業務の実務経験
〈会計・税務バックグラウンド〉
・監査法人、税理士法人での監査/税務/アドバイザリー経験
■ユニヴィスFASにフィットする方
・戦略の立案だけでなく、ディール実行やPMIまで一貫して関わりたい方
・M&Aを通じて、企業価値向上や意思決定に直接関与したい方
・クライアントの経営層と向き合い、価値創出にコミットしたい方
・裁量を持ってプロジェクトをリードしたい方
・実力・成果で正当に評価される環境を求めている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 戦略コンサルタント/マネージャー
- どこで働くか
- 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階 - 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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昇給2回/年、賞与2回/年+インセンティブ
年俸1300万円~2999万円
経験・能力など考慮の上、決定いたします。
<給与例>
27歳 年収1500万円/入社3年 公認会計士試験合格者 ベンチャー企業経営企画出身者
32歳 年収1300万円/入社1年半 公認会計士 大手監査法人出身者
38歳 年収1600万円/入社2年 公認会計士 中小監査法人+事業会社の経理出身者 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
交通費全額支給
ウォーターサーバー
カフェスペース
弁当宅配サービス
オフィスグリコ
勉強会・セミナー
出産祝い - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝)
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
試験休暇 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・1次面接(FAS部門責任者)
・2次面接(現場メンバー)
※2次面接は省略するケースがございます
・最終面接(代表)
■選考について
・面接はお互いの理解を深める場と考えており、リラックスした雰囲気で実施しています。
・最終面接後、希望に応じて他事業部メンバーを含めた懇親の機会をご用意する場合があります。
■カジュアル面談について
・選考前にカジュアル面談の実施も可能です(オンライン/オフライン)
・オフラインの場合、ランチ・ディナー形式での実施も可能です
「まずは話を聞いてみたい」という段階でも歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。
掲載期間26/03/09~26/03/22
求人No.VSCHN-MABDD/Manager





