- なぜ募集しているのか
- 医療・介護・障害福祉領域における資金調達ニーズの拡大と「カイポケ」関連サービスの成長に伴い、金融支援グループではファクタリング事業のマーケティング体制を強化しています。
現在は有料広告を中心に一定の成果を上げていますが、さらなる拡大に向けて再現性のあるマーケティング手法の確立が急務です。
上場企業グループの安定基盤のもと、新規事業の拡大フェーズでマーケティングをリードしながら、未開拓市場や新しいアプローチにも挑戦できる環境です。 - どんな仕事か
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ファクタリング事業のマーケティング担当として、有料広告の運用・効果最大化や新規顧客獲得施策を推進し、顧客の資金繰り改善・事業拡大に寄与していただきます。【具体的な業務内容】
▼クロスセルマーケティング
- 既存「カイポケ」ユーザーへのファクタリング提案
- メルマガ配信やナーチャリング施策の推進
▼新規顧客開拓マーケティング
- リスティング広告・ディスプレイ広告・Meta広告の運用
- SEO/SEMを活用した新規リード獲得
- 広告予算のアロケーション・運用改善
▼マーケ施策の企画・実行
- 新規施策の立案、効果検証
- 顧客データを活用した改善施策の実施
【配属部署】
▼介護・障害福祉経営支援事業本部 事業開発部 金融支援グループ
└ 「カイポケ」から派生した新規事業で、介護・福祉・医療事業者向けに資金調達ソリューションを提供。
└ マーケティング～セールス～与信管理まで一気通貫で携われる組織。
└ 正社員：約20名（うちマーケター3名）
◆ 取り扱いサービス：ファクタリング（借入ではなく、柔軟かつ利便性の高い資金調達手段）
【仕事のやりがい・魅力】
・社会貢献性：介護・福祉事業者の資金不安を解消し、現場でのサービス品質向上に貢献できます。
・裁量の大きさ：少数精鋭組織のため、自身の施策が事業成長に直結。スピード感ある意思決定が可能です。
・成長機会：事業開発フェーズの新規事業に携わることで、ダイナミックにPDCAを回しながらスキルを磨けます。
・安定基盤 × 挑戦環境：東証プライム上場企業の安定性と、ベンチャー的な新規事業開発の両方を経験できます。
【キャリアパス】
SMSでは一人ひとりの志向・適性に応じてキャリアを柔軟に描くことが可能です。
▼キャリア例：
・部署内でマーケティングリーダー・マネージャーへステップアップ
・マーケティング専門部署への異動で専門性を強化
・セールスや事業企画職へキャリアチェンジし、ビジネス全体に関わる
【入社後の流れ】
・入社時研修にて会社理念・事業概要を理解
・配属後はOJTを通じて実務にキャッチアップ
・即戦力として活躍できるようにサポート体制あり - 求められるスキルは
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必須 必須条件
・Web広告（リスティング必須、ディスプレイ尚可）の運用経験
歓迎 歓迎条件
・金融商材やtoB商材に携わった経験がある方
・広告に関するExcel等を用いたレポート作成/ダッシュボード構築経験
・月間200-300万程度以上の有料広告における予算のアロケーションのご経験
・SEO運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 - 勤務時間は
- 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
諸手当
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/11/29～25/12/12
求人No.CARX-3615
