掲載期間25/11/29~25/12/12 求人No.CARX-3628

【東証プライム上場・21期連続増収企業】業界未経験OK!社会課題を解決!マーケティング責任者☆

マーケティング・販促企画

年収900万円~1249万円
上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社が注力する「リモート産業保健」事業は、急成長の真っただ中にあります。現在は少数精鋭で組織を運営していますが、さらなる事業拡大を実現するため、マーケティング責任者候補を募集します。マーケティング組織を統括し、事業全体の成長を牽引していただける方を求めています。
どんな仕事か
マーケティング領域を軸に事業全体をリードしていただきます。
単なるプロモーション活動に留まらず、プロダクト・価格・販路・プロモーションの4P全体を戦略変数と捉え、事業グロースを担うポジションです。
【具体的な業務内容】
1,事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案・実行
・市場予測・競合調査・チャネル分析を行い、事業機会や課題を明確化
・4Pを最適化する観点から包括的なマーケティング戦略を策定・実行
2,プロダクト・プライシング戦略の企画・推進
・顧客インサイトや市場の声を開発部門にフィードバックし、機能改善や新規開発を推進
・LTVや競合状況を踏まえた最適な価格戦略を検討・提案
・新規マーケット調査や新サービスの企画・立ち上げ
3,販路・プロモーション戦略の企画・実行
・事業フェーズに応じた販売チャネル・アライアンス戦略を推進
・Webマーケティング(広告、SEO、コンテンツ、MA等)を中心に、リード獲得~育成の仕組みを設計・最適化
4,組織・仕組みづくり
・マーケティングとセールスの連携強化に向けたKPI設計、情報共有フロー、会議運営
・採用計画の立案、メンバー育成・マネジメント

【配属部署】
・ヘルスケア事業本部 マーケティング&セールスグループ マーケティングチーム
当部署は、オンライン・オフライン双方からのリード獲得をミッションに掲げる少数精鋭の組織です。

【魅力・やりがい】
「マーケティングの枠を超えて事業経営に関わる経験」
・プロダクト戦略・価格戦略・販路開拓・組織構築まで、事業全体を動かす「事業家」として成長できます。
「社会課題解決に直結する意義ある事業」
・中小企業が抱える「産業保健の格差」という社会課題を解決するため、自らの戦略が企業や社会に大きなインパクトを与えます。
「成長市場で裁量を持って挑戦」
・急拡大中の市場でマーケティング組織をゼロから立ち上げる希少な経験が得られます。大きな裁量のもと、非連続な事業成長をドライブできます。

【キャリアパス】
当社では画一的なキャリアプランを設けておらず、個人の志向や適性に応じて多様なキャリアを実現可能です。
・事業領域責任者
・経営企画
・他事業領域でのマーケティング責任者
・40以上の事業を展開しているため、転職することなく多様なビジネスモデルや事業フェーズを経験できます。

【入社後の流れ】
・入社時に全体研修を実施(理念・事業内容・制度の理解)
・配属部署でのOJTにより業務キャッチアップ
・経営陣・事業責任者と連携しながら、即戦力として裁量を持って活躍できる体制を整えています
求められるスキルは
必須 必須条件
■以下いずれかのご経験
・BtoC/BtoB問わず事業会社でのマーケティング経験
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発等のご経験
※ヘルスケア、IT業界での勤務経験は不問です!

歓迎 歓迎条件
・事業会社でのマーケティング責任者経験
・BtoB領域でのマーケティング責任者経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
勤務時間は
8:00~20:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~11:00の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

諸手当
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙
・上記以外      :屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇は
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
【東証プライム】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では16ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
設立
2003年4月4日
資本金
25億5,172万円(2025年3月31日時点)
従業員数
連結:4,528人、単体:3,049人 (2025年3月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
掲載中の求人
現在2794件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職