- どんな仕事か
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新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。
【具体的には】
・採用戦略の立案と実行
・各種セミナーの企画、運営
・円滑なリクルーター活動の運営
・採用選考運営、面接対応
・各種施策分析
・採用広報活動
- 求められるスキルは
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必須 事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験2年以上歓迎 【あれば望ましい資格・スキル・経験】
1)製造業での人事や採用経験
2)英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) - 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どこで働くか
- 東京都
東京都港区 - 勤務時間は
- 9:15-17:40
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円 ~ 750万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給/賞与
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月) - 待遇・福利厚生は
- 厚生労働省の「くるみん」認定を取得、「えるぼし」認定企業最高ランクに選定 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、独身寮、保養所、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
- 休日休暇は
- 年間所定休日は125日(閏年は126日)です
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか - どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
掲載期間25/11/29~25/12/31
求人No.EHRC-38756





