なぜ募集しているのか: 楽天ペイメントは多彩な決済関連サービスを展開しており、加盟するパートナー企業は年々増加しています。
これに伴い、パートナー企業一社一社に対して、データ分析やリサーチを通したきめ細やかなサポートが不可欠となっています。
営業本部のデータマーケティング部では、パートナー企業の増収・増益を実現するため、分析・施策立案・リサーチを専門に担当できるメンバーを増強する必要があり、今回の募集に至っています。
どんな仕事か: データ分析/リサーチを通してパートナー企業様の増収/増益をサポートする役割を担います。
■ミッション
・楽天ペイメントの各キャッシュレスサービス（楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイントカード、楽天キャッシュなど）を、パートナー企業におけるBtoB活動で最大限活用すること
・データ分析・リサーチを通じて戦略的な示唆を提供し、パートナー企業のビジネス拡大を支援
・加盟店の販売促進データを抽出・加工・集計・分析し、改善施策やマーケティング施策の立案に活かす

■具体的な仕事内容
(1)顧客データ分析
・パートナー企業のマーケティング施策（戦略立案・KPI設定・企画・検証・改善案提案）の支援
・データを活用した施策効果の分析、改善提案
・営業担当と密に連携し、直接パートナー企業へのヒアリングやレポーティングを実施

(2)マーケティングリサーチ
・楽天会員を対象としたユーザー調査の実施
・パートナー企業のマーケティング施策に貢献するリサーチ結果の提供
・楽天グループの媒体・データを活用した新しいリサーチ手法の企画・運用
※選考は(1)(2)の適性に応じて進行

■所属組織
・部署名：データマーケティング部（営業本部所属）
・組織特性：20代～30代前半の若手メンバー中心、スモールチームで役割ごとに業務を分担
・組織文化：風通しが良く、チームワーク重視の環境

■このポジションの魅力
・BtoBマーケティングの最前線に関われる
　- データ分析やリサーチを活用してパートナー企業の売上拡大に直結する施策を設計
・楽天グループの膨大なデータ資産を活用可能
　- 決済データ、会員情報、媒体データなど、多角的なデータ分析に挑戦できる
・裁量の大きい環境
　- 新しい施策・分析手法の企画や運用を自ら提案できる自由度の高い環境
・成長市場での経験
　- キャッシュレス・ポイント市場でのデータドリブンマーケティングを経験できる
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル
［(1)顧客データ分析］
・パワーポイントやエクセルを使用してレポートを作成する実践的な経験（2年以上）
・ビッグデータの集計スキル・実務経験（2年以上）
・クライアントの現状を分析しソリューションを提案するスキル
［(2)マーケティングリサーチ］
・パワーポイントやエクセルを使用してレポートを作成する実践的な経験
・調査会社における消費者調査の実務経験
［(1)(2)共通］
・規模の大小を問わず、組織のトップとして所属メンバーの管理/育成を行った経験
・TOEIC800 点以上の英語力、もしくは入社後 2 年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

歓迎 ■望ましい経験・スキル
以下に記載の業務経験があれば活かすことができます（実務経験2年以上あることが望ましい）
・ID付POSデータやアクセスログデータなどの分析
・研究機関またはコンサルティング会社におけるデータ分析
・ビッグデータのクレンジングやマスター整備
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 9:00～17:20
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

ウェルネス：カフェテリア・健康診断、人間ドック・楽天健康保険オリジナルメニュー
コミュニケーション：クラブ活動・ファミリーデイ・部署内交流補助金制度・社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィンなど）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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