なぜ募集しているのか: 楽天ペイメントは、2019年に楽天グループの中核会社として設立され、キャッシュレス市場の最前線で事業を展開してきました。キャッシュレス決済は競合も多く、進化のスピードが非常に速い領域です。その中で、楽天が持つ幅広いサービス基盤とアセットを活かし、ユーザーに「わかりやすく、使いやすい」サービス体験を提供していくことが重要な課題となっています。
こうした背景から、サービスの魅力を効果的に伝え、ユーザーとの接点を最適化するクリエイティブ人材としてWebディレクターを新たに募集しています。
どんな仕事か: EC（インターネットサービス）の経験をリアルでも! をコンセプトに、ペイメントのサービス全体のユーザー体験を考え、ユーザーにとってわかりやく使いやすいサービスを形にする仕事です。

■ミッション
・Webディレクターのミッションは、楽天ペイメントが展開する「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」「楽天Edy」「楽天チェック」といった決済サービスにおいて、
・サイト、アプリ、メルマガ、Push配信など多様なタッチポイントを通じて、ユーザーにサービスの魅力やお得さをわかりやすく伝えること
・ユーザーが「直感的に使いやすい」と感じるコンテンツを設計し、キャッシュレス決済の普及をさらに加速させること
です。

■具体的な仕事内容
Webディレクターとして、以下のような業務を担当いただきます。
ポジション(1)：サービスサイト担当
・各サービスサイトのディレクション、改善、運用管理
・自動配信メールや常設コンテンツの企画・運営
・複数の案件やプロジェクトを並行して進行

ポジション(2)：キャンペーン担当
・企画担当者やデザイナーと連携し、キャンペーン関連の制作ディレクション
・メルマガやPush通知の配信業務
・効果測定を通じた改善提案

■所属組織
本ポジションは、マーケティング本部配下の「編成部」に所属します。編成部は以下の5グループで構成され、幅広い制作・運営を担っています。
・UXプランニング
・クリエイティブディレクション
・コンテンツディレクション
・フロントエンド
・編成管理
部署全体でサービスの改善やユーザーコミュニケーションを一元的に担い、営業や開発、マーケティング担当とも連携しながら、サービスをより良い形でユーザーに届けています。

■魅力
＊キャッシュレス市場の成長領域で活躍
　- 日本国内で急拡大するキャッシュレス決済分野に携わることができます。
＊多様なタッチポイントを設計
　- Webサイト、アプリ、メルマガ、Pushなど多岐にわたるチャネルを活用し、ダイレクトにユーザー体験を改善することが可能。
＊裁量の大きなポジション
　- 複数の案件を担当しながら、課題解決を提案し実行できる環境。
＊楽天グループのアセット活用
　- 豊富なデータやサービス連携を強みに、独自性のある施策を展開できる点が魅力です。
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル
＜ポジション(1) サービスサイト担当＞
まだ答えのない課題に仮説と必要な根拠をもって取り組むシーンが多く想定されるため、採用選考では以下の点にも焦点を当てたいと考えています。
・WEB制作ディレクション業務経験３年以上
・仮説や根拠を正確に言語化、資料化する力
・ユーザ目線に立った改善提案経験
・視座を高く持ち、前向きさをもって仕事に取り組める方

＜ポジション(2)　キャンペーン担当＞
よりキャンペーンページやメール配信業務に関わっていただくため、以下の要件を満たす方を募集しています。
・WEB制作ディレクション業務経験3年以上
・仮説や根拠を正確に言語化、資料化する力

＜各ポジション共通＞
・コミュニケーション力(他部署間や制作チーム内でのやり取りが多いため）
・PC基本スキル（Word, Excel, Power Point, Outlook）
・TOEIC800点以上の英語力もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

歓迎 ■歓迎要件
＜ポジション(1) サービスサイト担当＞
・サービスサイトやコーポレートサイトのリニューアル改善経験
・自社媒体の構築・運用経験

＜ポジション(2)　キャンペーン担当＞
・何かしらのサービスでWEBのキャンペーンページやランディングページのディレクション経験のある方

＜各ポジション共通＞
・WebデザインやWebプログラミング(html/CSS/JavaScript)といったWEB領域の制作実務経験
・制作・開発フェーズでデザイナーやエンジニアへのディレクション、および進捗管理、品質管理の経験
・プロジェクトマネージャーの実務経験
・リーダーとしてチームマネジメント経験
・Figmaのツール利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 9:00～17:20
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

ウェルネス：カフェテリア・健康診断、人間ドック・楽天健康保険オリジナルメニュー
コミュニケーション：クラブ活動・ファミリーデイ・部署内交流補助金制度・社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィンなど）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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