- どんな仕事か
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ネットアクセスに伴う危険防止!「Webフィルタリング」「電子メールフィルタリング」等の情報セキュリティ事業のトップランナー/リモート中心+必要に応じて出社/自社サービスを手掛けるものづくり感満載■仕事内容
当社は「より便利で快適、安全なインターネット社会」の実現を目指す東証プライム上場のセキュリティソフトウェアメーカーです。国内Webフィルタリング市場で55.5%のシェアを誇り、公共・教育分野ではデファクトスタンダードの地位を築いています。全国の教育委員会の約95%に導入されるなど、日本社会の情報インフラを支える圧倒的な存在感を誇ります。
■仕事概要
現在の広報体制は2名(2~30代)で構成され、教育分野を中心に成果を上げてきましたが、IT・セキュリティ領域におけるメディア露出やゼロトラスト・生成AIといった新潮流への発信をさらに強化していくフェーズにあります。今後は、プレスリリースにとどまらず、戦略的に仕掛ける“攻めの広報” によって市場でのプレゼンスを一層高めていく必要があります。
そのため今回、新たに広報の戦略立案を担える方をお迎えし、国産セキュリティのリーダー企業から「次世代セキュリティ総合メーカー」へ進化するストーリーを社会に発信する役割を担っていただきます。
■業務内容詳細
社外広報戦略の立案・推進(ゼロトラスト・クラウド・生成AIなど成長領域を含む)
新規メディアの開拓および既存リレーション強化
(全国紙、業界紙、セキュリティ・IT専門メディア)
記者クラブ・業界団体・学会等へのアプローチ
プレスリリースや記者発表会の企画・実行
経営陣や専門部門と連携した発信テーマ・メッセージ設計
メディア取材対応、危機管理広報対応
CSR/ESG関連の広報活動
(例:教育】場での情報リテラシー啓発活動、社会課題解決への取り組み発信)
チームマネジメント(2~3名規模)
社内広報:社内報の企画・運営、社内行事の司会進行など
■自社製品
純国産のデジタルアーツ製品(一覧)は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・IT/WEB企業での社外広報におけるメディアリレーション構築・運営経験
・新規メディア開拓や露出拡大の実績
■やりがい
■社会を守る国産セキュリティのリーディング企業
当社はWebフィルタリング市場で55.5%のシェアを誇り、公共・教育分野ではデファクトスタンダードの地位を確立しています。全国の教育委員会の約95%に導入されるなど、子どもたちが安心して学ぶ環境を守ると同時に、官公庁・金融機関・大手企業といった社会インフラを担う組織にも選ばれ続けています。
圧倒的な製品力と顧客基盤を背景に、広報を通じて「日本の安全なインターネット社会」を支えながら、投資家に向けてわかりやすく成長ストーリーを発信できることは、このポジションならではの大きなやりがいです。
■“転換期”のストーリーを広める醍醐味
ゼロトラスト市場への本格参入を果たす「Z-FILTER」や、クラウド化・生成AI対応といった新たな成長ドライバーを発信できるのは、今このタイミングならでは。経営と資本市場をつなぎ、変革を社会に伝える面白さがあります。
■強固な財務基盤を背景とした安心感
自己資本比率75.8%、手元資金180億円超という安定的な財務体質を持ち、さらに営業利益率も毎年40%超と業界でもトップクラスの水準を維持しています。安定的かつ高収益な事業基盤を背景に、安心して戦略的な広報に取り組めます。
■柔軟な働き方とチーム連携
週3日の出社と週2日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド環境で、集中と協働の両立が可能。メリハリを持ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。
歓迎 ・IT、通信、ソフトウェア業界での広報業務経験
・BtoBビジネスにおける広報業務のご経験
・上場企業での広報業務経験
ステークホルダーとの調整・交渉経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません - どんなポジション・役割か
- 人材開発(責任者)
- どこで働くか
- 【デジタルアーツ本社】
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
★リモートワークをベースに週に2回程度のローテーション出社を実施しています。 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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理論年収:675~1,500万円
※理論年収=月例給与×12カ月分+賞与基準額として月例給与×3ケ月分
※経験に応じて優遇 - 待遇・福利厚生は
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ)
昇格・昇給 年2回
業績連動賞与 年2回
交通費支給(上限あり)
従業員持株会
確定拠出年金制度(401K)
長期勤続表彰制度
リフレッシュ休暇制度
在宅勤務制度(対象者限定)
借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
住宅手当(条件有)
育児手当(条件有)
出張手当
定期健康診断
慶弔見舞金制度
自社製品の社員無償提供
研修受講支援制度
オフィスコンビニあり
クラブ・サークル支援あり
保養施設あり
<資格取得支援制度/資格活用支援制度>
対象資格について受験料及び試験合格時の報奨金を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。
- 休日休暇は
- 完全週休二日制
土曜・日曜・国民の祝日
夏季休暇(3日:初年度は入社月に応じて付与)
年末年始休暇
有給休暇(初年度最大10日:入社月に応じて付与)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
<福利厚生倶楽部(リロクラブ) 加入>
従業員とそのご家族が利用できる会員制福利厚生メニューで、宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、健康増進、自己啓発などの多彩なサービスを受けることができます。
<自己啓発促進プログラム>
『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回)→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
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掲載期間25/12/01~25/12/14
求人No.RASIK-YDi/koho/B




