- なぜ募集しているのか
- freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、10年以上にわたりクラウド会計ソフトを中心にスモールビジネスを支えるプロダクトを展開してきました。
現在は会計・人事労務・請求書などを含むマルチプロダクトを提供し、顧客層も個人事業主から中堅企業へと拡大しています。
この非連続的な成長をさらに加速させるため、事業企画部を強化し、新たに全社をリードするリーダー候補を迎えることになりました。 - どんな仕事か
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事業企画部の一員として、経営陣と密接に連携しながら、全社的な事業計画の立案からオペレーション設計、データ分析、プロジェクト推進まで幅広い業務を担っていただきます。■ 業務内容(詳細)
(1) 全社事業計画の策定
・年次・四半期ごとの事業計画を立案し、全社KGIを設定
・各事業部のパフォーマンスを分析し、リソース配分を最適化
・経営陣・事業部と連携し、実行可能な戦略プランを策定
(2) KGI・KPI設計とデータ分析の仕組みづくり
・各事業部の運営方針に基づくKPI設計
・BIツール(Tableau、Looker Studioなど)でパフォーマンス可視化
・データ分析による課題抽出と解決策提案
(3) モニタリング基盤・オペレーション設計
・業務オペレーションの基盤設計・最適化
・生産性向上の仕組みやプロセスを構築
・部門横断でシームレスな情報連携を実現
(4) 特命プロジェクトのPMO推進
・新規事業立ち上げや戦略的施策におけるPMO
・部署横断での進捗管理と目標達成の支援
・経営陣直轄の特命プロジェクトを短期で成果へ導く
(5) 経営陣へのレポーティング・資料作成
・重要データや進捗報告書の作成
・事業リスクや成長機会の分析・提案
・決算説明資料や業界動向分析を通じて経営判断を支援
■ このポジションの魅力
・経営と事業現場をつなぐ架け橋として、経営戦略を実行フェーズまで推進できる
・データドリブンな環境で、分析力・企画力・推進力をフルに発揮できる
・自らのアイデアや企画が全社の成長や方向性に直結するやりがい
・新規事業や特命プロジェクトに携わり、スピード感あるキャリアアップが可能
・「スモールビジネスを、世界の主役に。」という社会的意義の高いミッションに貢献できる
■ 配属部署について
所属:事業企画部
規模:10名程度の少数精鋭チーム
特徴:データドリブンな意思決定を重視し、経営陣や事業責任者と密に連携
文化:多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍し、知見共有・相互成長を重視するオープンな組織風土 - 求められるスキルは
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必須 ≪必須≫
■ 以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画または事業企画の経験
・コンサルティングファームでの中経策定や経営レポートの経験
歓迎 ≪歓迎≫
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・TableauやLooker Studioを使用したデータビジュアライゼーションやダッシュボード開発経験
・SQL等を活用したデータハンドリングスキル
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
勤務地の変更範囲:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
休憩時間:午前11時から午後2時の間に1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
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3つの軸で福利厚生を準備
■ミッションにワクワク
・freee spirit(全社キックオフ)
・freee claps(全社忘年会)
・AekyoHour(全社集会)
・持株会
・ファミリーデー
■信頼できる仲間づくり
・1on1
・shall we lunch?(ランチ補助)
・チーム交際費
・結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
・オフカツ(部活動支援)
・freeeTシャツ/freeeパーカー
■インパクトを通して成長し続ける
□成長支援
・書籍費freee(書籍費支援)
・つばめ図書館(社内図書館制度)
・ジブングロースハッカー制度(資格やスキル取得支援)
□柔軟な働き方・働く環境
・住宅手当
・借上社宅
・家事代行補助・ベビーシッター利用補助
・産休育休明けの職場復帰サポート制度(認可保育園差分補助)
・産前産後休業、育児休業
・介護休暇・介護休業
・特別休暇(疾病休暇・リフレッシュ休暇など)
・ドリンクfreee - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)祝日
年末年始休暇
有給休暇(入社日付与)
慶弔休暇
疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/12/01~25/12/14
求人No.CARX-3502





