なぜ募集しているのか: 楽天ペイメントは、「楽天ペイ」を中心に「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天Edy」など多彩なキャッシュレス決済サービスを展開し、人々の生活に寄り添う価値を提供してきました。
2025年1月、新たに広告事業本部を立ち上げ、広告領域での事業拡大を本格的に推進しています。
広告事業を強化することで、加盟店やメーカーなどクライアントの売上成長を支援し、楽天グループ全体のサービス価値を高めていくことが狙いです。
その中でも広告企画チームは、新たなサービスの創出やプラットフォームの設計を担う重要な部門として、立ち上げメンバーを積極採用しています。
どんな仕事か: QRコード決済と並ぶ新たなサービスを企画、楽天グループの広告事業を次の成長ステージへ導き
決済データや購買データなどの膨大なデータ資産を活用し、クライアントの課題解決につながる広告ソリューションを創出。
■具体的な仕事内容
広告企画チームの一員として、新規サービスの企画推進や広告ソリューション開発を担います。
＊サービス企画・開発・プロジェクト推進
　- 新規広告サービスの企画立案、要件定義、開発プロジェクト管理
＊クライアント向け広告商品の設計・提案
　- 営業部門と連携し、課題に応じた広告商品をカスタマイズして提案
＊アプリ内キャンペーン・配信設計
　- マーケティング部門と協力し、ユーザーへの広告露出や認知拡大を実現
＊KPIマネジメントと改善提案
　- 広告商品の効果測定、データ分析に基づく改善施策の実行
＊関係部門・外部パートナーとの調整
　- 社内外のステークホルダーと協働し、円滑なサービス展開を推進

■このポジションの魅力
＊新規立ち上げフェーズならではの裁量と挑戦
　- 事業の核となる広告サービスをゼロから企画・設計できる。
＊豊富なデータ資産の活用
　- 楽天グループの決済データやIDデータを駆使した、他社では実現困難な広告ソリューションの開発に携われる。
＊クロスファンクションでの活躍
　- 営業・開発・マーケティングなど複数部門と連携しながら幅広いスキルを磨ける。
＊キャリア成長の可能性
　- 広告事業本部の成長とともに、リーダーやマネジメント層へキャリアアップできるチャンス。

■所属組織
・本部：広告事業本部（2025年1月新設）
・構成：事業戦略部、広告企画チーム、サービス企画部、営業推進部、組織統括部
・広告企画チームの役割：
　- QRコード決済に並ぶ新サービスの企画・推進
　- プラットフォーム設計、UX設計、広告商品の開発
　- マーケティング施策を通じたユーザーリーチの拡大
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル
・広告業界での営業や企画、デジタル広告運用の経験（3年以上）
・商品企画やプロジェクトマネジメントの経験・KPIマネジメントの経験
・データ分析スキル・クライアントとの折衝経験

歓迎 ■経験経験・スキル
立ち上げ段階の事業のサービス企画のため、前例のない課題に決着することも多くあります。
そのため、採用選考では以下の点も重視し
・正解がなくても自ら想像・企画し、業務を推進していきたいという意思がある方
・業界の動向をその間で理解して、あえて製品を改善する競争がある方
・周囲とのコミュニケーションやチームでの協働を大切にできる方・クライアントの課題解決に情熱を懸ける方
・トレンドに敏感で、柔軟な対応ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番5号　NBF品川タワー
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 9:00～17:20
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

ウェルネス：カフェテリア・健康診断、人間ドック・楽天健康保険オリジナルメニュー
コミュニケーション：クラブ活動・ファミリーデイ・部署内交流補助金制度・社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィンなど）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

◆リモートワーク相談可・フレックス可◆裁量大！【福利厚生充実】新サービス開発・企画・広告事業推進

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