なぜ募集しているのか: ■募集背景
クラウドサイン事業本部では、電子契約サービス　クラウドサインのさらなる事業拡大に向け、営業企画チームを増員します。
エンタープライズ市場強化、マルチプロダクト化、営業組織拡大という新フェーズにおいて、営業企画室は事業成長と組織能力向上を推進する戦略的なエンジンとなることを組織ビジョンとして掲げています。
営業プロセス最適化、データ戦略策定、組織づくりを通じて全社成長を牽引。特に、営業部門の生産性向上と自律的成長を促す「セールスイネーブルメント」の機能強化を重視し、戦略策定から実行までをリードできる方を求めています。

■募集部門の紹介
クラウドサイン事業本部　営業企画室
クラウドサイン事業本部営業企画室は、クラウドサイン事業の拡大フェーズにおいて、エンタープライズ市場強化、マルチプロダクト化、営業組織拡大を推進するため、2024年10月に立ち上がりました。
スピード感ある意思決定、トップレベルの視点、組織の未来形成といった貴重な経験を積める環境です。
どんな仕事か: ■職務詳細
セールスの売上達成（KGI）を最終目標とし、営業活動に必要な施策の検討・実行をリードいただきます。マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要部門と連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです。

以下の業務において、戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます。

・セールスイネーブルメント業務
チームマネジメント：セールスイネーブルメントチームの統括、育成戦略推進、メンバー育成
コンテンツ企画/作成/効果測定：営業資料（提案書/製品資料/事例集）企画・作成・管理、セールススクリプト/トークガイド作成、コンテンツ効果測定
トレーニング：営業スキル/製品知識/業界知識研修設計・実施、OJTプログラム支援、研修効果測
ツール・システム導入/運用/管理：CRM/営業支援ツール導入・運用・管理、活用トレーニング/サポート、データ分析基盤構築・管理ポジションの魅力

■ポジションの魅力
・事業成長を支える仕組みづくりに貢献
急成長組織で、営業戦略立案から実行まで、事業の長期基盤構築を担う重要な役割です。短期・長期視点から施策を考案し、事業成長を直接支えるやりがいがあります。

・経営層・各部門責任者と連携し、組織全体に影響を与えられる
経営ボードメンバーや各部門マネージャーと密接に連携し、現場課題解決を通じて組織全体に大きなインパクトを与えられます。オープンな社風のもと、多部門の意思決定プロセスを間近で経験し、幅広い知見を得られます。

・立ち上げフェーズの部署で裁量を持って活躍できる
設立間もない部署なので、既存の枠にとらわれず、業務の仕組みやルールをゼロから設計できます。大きな裁量で自身のアイデアを形にし、組織が成長する過程を間近で体験できる、刺激的な環境です。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの経験をお持ちで、かつ事業会社における営業企画やオンボーディング、イネーブルメントとして、戦略立案から実行・推進までを一貫して担当したご経験をお持ちの方。

・無形商材を扱う営業組織での課題特定、改善提案、実行支援経験
・セールスイネーブルメントの戦略立案、設計、推進（オンボーディング、トレーニング、コーチング、メソッド開発など）いずれかの実務経験
・営業部門全体のKGI/KPI設定・管理、およびデータに基づいた改善施策の企画・実行経験
・事業部横断プロジェクトにおいて、主体者として企画・推進をリードした経験

歓迎・SalesforceなどSFAツールの活用経験
・Excel、スプレッドシート、またはBIツール（Tableauなど）を用いたデータ分析、および予実管理経験
・THE MODEL型フレームワークに関する深い理解と実務応用経験
・新しいツールやテクノロジーの導入・活用を通じた営業生産性向上貢献経験
・SaaSプロダクトの特性を理解し、販売プロセスや顧客体験向上に活かした経験

■こんな方と働きたい
「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、以下のような人物を募集しています。
・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方
・主体性とオーナーシップをお持ちの方
・論理的に課題を分析し、根拠をもって意思決定できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 働きやすさ
・PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）
・住宅手当 (近距離手当)
・自転車通勤手当
・引越し時の不動産仲介手数料割引
・副業可能（許可制）

コミュニケーション
・部活動費用補助制度
・シャッフルランチ（月1回）
・定例懇親会

その他
・社内表彰制度
・決算手当
・社員持株会制度
・企業型DC制度
・リゾートサポート制度
・書籍購入費用補助制度
・ベビーシッター費用補助制度
休日休暇は: 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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