NEW 掲載期間25/12/01~25/12/14 求人No.CARX-3172

副業/フルフレックス可【LegalOn Technologies】イベント企画/マーケティング全般

マーケティング・販促企画

年収550万円~649万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業英語力不問土日祝休み副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■概要
株式会社LegalOn Technologiesは、法的知見とAI分野における高い開発力を持ち、グローバルでビジネスを展開するAIカンパニーです。
2024年4月には「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。

事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を新たにリリース。
加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」との業務提携も開始しました。

現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が7,000社を突破(2025年3月末時点)しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。
どんな仕事か
■具体的な業務内容
当社製品の需要喚起・リード獲得を実現することを目的とした、オフライン(展示会、セミナー、イベント)に関わるマーケティング業務全般
・スキル・経験に応じて、以下業務をお任せしていきます。
・リード獲得のための展示会の出展プランニングから当日の運営、効果測定、改善提案まで
・自社または共催のイベント・セミナーの企画・集客・実施・効果測定・改善提案
・獲得したリードからのナーチャリング施策考案
・獲得したリードからの商談設定率向上のためのインサイドセールスとの連携

■使用ツール
・Salesforce、Marketo、他解析ツールなど

■本ポジションのミッション
・企業の成長を牽引するため、展示会、セミナー、イベント経由での質の高いリードの獲得することがミッションとなります。
・展示会、セミナー、イベント経由での商談獲得の最大化に向けて取り組んでいただきます。
・メンバー各自がリーダーシップを持ち、部門を越えた施策立案や、プロジェクトを推進いただきます。

■本ポジションの魅力
・マーケティングマネージャー→ディレクターと、成果とともに、組織内でのキャリアアップが見込まれます。
・戦略的な視点とリーダーシップを持つことで、高いポジションへ昇進するチャンスがあります。
求められるスキルは
必須 ・展示会、イベント企画、セミナー企画などオフラインマーケティング全般の経験
・日系の事業会社でのBtoBマーケティング経験(3年以上) - チャネルの開拓から、後工程への支援を含めたThe MODEL型組織でのマーケティング経験
歓迎 ■歓迎スキル
・プロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験(プロジェクトの内容は問いません)
・デジタルマーケティング経験(経験年数は問いません)
・無形商材の企画営業経験

■求める人物像
・LegalOn Technologiesのミッションへ共感いただける方
・ステークホルダーとの関係調整能力をお持ちの方
・新たな取組や課題発生時の柔軟な対応や意思決定が必要な為、0→1思考の方
・アサインや交渉力、社内外との関係調整能力に長けている方
・業務範囲が広く、目標達成のためにあらゆる手段に挑戦していた方
・数字に基づいた分析・改善が得意な方
・事業や組織の成長を意識し、自分がやるべきことを考えられる方
・変化に柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・代理店の提案のまま運用するのではなく、自ら課題の深堀をし解決の糸口を見つけられる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社
東京都渋谷区桜丘町1-1, Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 19F
勤務時間は
・勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制
・所定労働時間を超える労働:有り
・休憩時間:1時間
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・英語学習支援
・技術書購入
・インフルエンザ予防接種補助
・屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
・持株会制度
・各種社内サークルあり
・弁護士会費補助(一律月10万円の支給)
・副業可(許可制)
・えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)・祝
・年間休日120日以上
・年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社LegalOn Technologies
事業内容・
会社の特長
LegalOn Technologiesは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」と言うパーパスの下、弁護士の法務知見とAI・自然言語処理領域のテクノロジーを組み合わせ、法務実務を広範かつ総合的にサポートするソフトウェアを開発・提供しています。

2019年4月よりAI契約審査プラットフォーム「LegalForce」、2021年1月よりAI契約管理システム「LegalForceキャビネ」、2023年4月より米国でAI契約レビュー支援ソフトウェア「LegalOn Review」を提供しています。

■AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」とは
契約審査の品質向上と効率化を実現するAI契約審査プラットフォームです。自然言語処理等の技術を活用し、契約書をアップロードするだけで、契約リスクや条項の抜け漏れの洗い出しをサポートします。
法改正にも対応し、日・英合わせて約60類型の契約書レビューを支援します。また1,000点を超える弁護士が監修した契約書ひな形の提供や差分比較など、テクノロジーで契約審査の効率化と品質向上を支援します。
2019年4月に正式版を提供開始し、2023年12月現在3,500社を超える企業・法律事務所に有償契約にてご利用をいただいています。

■AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」とは
AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」で培った自然言語処理技術と機械学習技術を活用することで、自動で契約データベースを作成し、締結済みの契約書の管理を自動化するシステムです。
契約書をアップロードするだけで、自動で契約情報の抽出を行い、検索可能なデータベースに組み上げ、契約書の一元管理を実現すると同時に契約リスクを制御可能にします。
2021年1月の提供開始以降、1,000社を超える企業に有償契約にてご利用いただくまでに成長しました。
設立
2017年4月21日
資本金
178.5億円(資本準備金含む。2022年6月時点)
従業員数
約541名(役員含む/2024年4月時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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