- なぜ募集しているのか
- ●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆6,300億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。 - どんな仕事か
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公共・金融・法人・海外全方位に強い日系グローバル独立系SIer／売上4兆6,300億／従業員19万人／大規模PJ・社会貢献度の高いPJ／リモート中心／全有給消化率90％以上・育児介護支援など福利厚生◎メディア・エンタメ・交通業界は、デジタルシフト・新サービスの多様化・顧客体験価値の向上などを背景に、大きな変革期を迎えています。
特に、インフラ領域においては、クラウド、AIなど先進技術を用いてスピーディな開発を実施したいデジタル領域と、堅牢な開発による安定した品質が求められる基幹系領域の全体をとらえてシステム全体のアーキテクチャ・構成を検討していく必要があります。
その実現に向け、インフラチームのメンバーとして、幅広い知見・経験を活かしたプロジェクト推進をすることでお客様の事業に貢献し、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
また、システム開発における競争力の源泉となる組織の開発力の向上を目指し、生成AIをはじめとした技術を用いた生産性向上の施策を検討、実行していただきます。
[主なプロジェクト内容・提案テーマ]
・ 基盤領域における要件定義～テスト実施までの一連業務の推進
・ 既存システムへのエンハンス開発・維持管理
・ 営業部門やコンサル部門などの他部門と連携したシステムの企画・お客様へのご提案
[アサイン先想定]
※以下(1)(3)それぞれに多数の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討いたします。
(1)メディア業界インフラ
→直近では、基幹系システムのAWSへのクラウドリフト案件（AP：EKS、DB：RDS）を実施
(2)エンタメ業界インフラ
→顧客向け情報提供WebシステムのAWSへのクラウドリフト案件PoCやクラウドリフト案件を実施中
(3)交通業界インフラ
→顧客向けWebシステムの次世代アーキテクチャ検討、PoCを実施中
【職務の魅力】
・3業界を跨いでいることもあり、構築・維持管理するシステムは基幹系、一般消費者向けのWebサイト、決済系、データ基盤など多岐にわたり、様々なシステム開発の経験をつむことで技術力の向上が臨めます。
・消費者向けのシステムが多数あるため、仕事の成果に対して一般消費者からの反応をリアルに体感できたり、お客様ビジネスを通じて社会へ与える影響もダイレクトに実感できます。
・インフラチームは、技術志向のメンバーで組成されており、業務遂行はもちろん自己研鑽における技術情報の収集や意見交換がしやすいチームです。 - 求められるスキルは
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必須 ■経験
以下のいずれかを満たす経験があること
・システム基盤における要件定義、設計・構築まで一連の経験（３年以上）
・クラウド上のシステム基盤（サーバー、データベース、ネットワーク等）の開発経験 （指示を受けて設計・実装が可能なレベル）
歓迎 ■知識
以下、いずれかを満たすこと
・AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル相当の知識
・OracleマスターGold相当の知識
■スキル
以下、いずれかを満たすこと
・円滑な顧客要望の把握のためのコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント、リーディング力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区
※ただし、リモートワークが中心となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万～1,050万スタート ご経験に応じお話合いの上決定
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.RASIK-501-TTN
